Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Опоздал на работу на 25 минут просят объяснительную, как быть?

18.09.2015, 09:46
• г. Казань

Опоздал на работу на 25 минут просят объяснительную, как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Любое прибытие на работу позже времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка, является опозданием. Опоздание на работу без уважительных причин является дисциплинарным проступком. В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, т.е. неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.

Таким образом, работодатель вправе применить к вам одно из названных дисциплинарных взысканий.

В случае повторного нарушения (опоздания на работу) работодатель может расторгнуть с вами трудовой договор в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание).

Объяснительную придется написать, но указать уважительные причины.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Венера
18.05.2017, 11:27

Опоздание на работу до 15 мин

Я опоздала на работу на 10 минут, просят написать объяснительную. Это разве законно?
Читать ответы (9)
Амина
23.04.2016, 10:05

Опоздала на 10 минут на работу и новое начальство требует обяснительную - что делать?

Я работаю экономистом у нас не нормированный труд, иногда по выходные дни работаю по просьбе директора, но я на работу опаздала на 10 минут теперь просит обяснительную новое начальство Как быть?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.11.2016, 10:02

Я опоздала на работу на 30 минут, начальство просит написать объяснительную, стоит ли писать? И что будет, если я не напишу?

Я опоздала на работу на 30 минут, начальство просит написать объяснительную, стоит ли писать? И что будет, если я не напишу?
Читать ответы (5)
Олеся
04.02.2009, 14:42

Как избежать дисциплинарного взыскания за опоздание на 15 минут - советы по написанию объяснительной записки

Скажите как избежать применения дисциплинарного взыскания опоздала на 15 минут. Просят написать объяснительную, каким образом её грамотно составить. Спасибо.
Читать ответы (3)
Игорь
03.09.2014, 10:48

Как объяснить начальнику опоздание на работу, несмотря на запрос прийти на 45 минут раньше?

Начальник попросил прийти на работу на 45 минут раньше, но я забыл и опоздал, но пришел к 8:00 как и положено. Теперь он требует от меня объяснительную. Как мне быть?
Читать ответы (2)