Может ли повар детского сада получить дополнительный оплачиваемый отпуск?
₽ VIP
Имеет ли право повар детского сада на дополнительный оплачиваемы отпуск? Ссылка на нормативные акты Госкомтруда СССР и ВЦСПС (постановление от 25.10.1974 №298/П-22,от 21.11.1975 №273/П-20,от 03.10.1986 №387/22-78) не совсем правильная. Так как в "повар, стоящий у плиты" находится только в списке по народному хозяйству и нет никакого разъяснения для поваров в народном образовании, в частности в д.саду. Работа повара д.сада очень отличается от работы повара в народном хозяйстве. Можно ли приравнивать повара в народном образовании к повару в народном хозяйстве? Или может быть есть какие-то новые нормативы выдачи доп. отпуска именно повару в дошкольном учреждении? Повар в д.саду помимо работы у плиты, выполняем множество других функций не связанных с работой у плиты. Допустим, чистит овощи, нарезает салаты, выдает полуфабрикаты, которые не требуют тепловой обработки. (йогурты, кефир, гематоген, печенье,
сухой завтрак и т.д.)Правомерна ли ссылка на правовые источники от 1974 г., если до 2009 г.
повар в народном образовании такой доп. отпуск не получал в виду того, что проводит у плиты менее 50%своего рабочего времени.
Повару, работающему у плиты, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней (или 7 календарных), если он будет работать в соответствующих условиях не менее половины рабочего дня (смены) (п. 117 разд. XLIII Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22).
Речь идет не об отрасли в которой работает повар, а о том, чтоб не менее половины рабочего дня (смены) находится в соответствующих условиях ( у горячей плиты- вредность условий в данном случае в этом заключается)
Спросить
