Может ли повар детского сада получить дополнительный оплачиваемый отпуск?
₽ VIP

• г. Москва

Имеет ли право повар детского сада на дополнительный оплачиваемы отпуск? Ссылка на нормативные акты Госкомтруда СССР и ВЦСПС (постановление от 25.10.1974 №298/П-22,от 21.11.1975 №273/П-20,от 03.10.1986 №387/22-78) не совсем правильная. Так как в "повар, стоящий у плиты" находится только в списке по народному хозяйству и нет никакого разъяснения для поваров в народном образовании, в частности в д.саду. Работа повара д.сада очень отличается от работы повара в народном хозяйстве. Можно ли приравнивать повара в народном образовании к повару в народном хозяйстве? Или может быть есть какие-то новые нормативы выдачи доп. отпуска именно повару в дошкольном учреждении? Повар в д.саду помимо работы у плиты, выполняем множество других функций не связанных с работой у плиты. Допустим, чистит овощи, нарезает салаты, выдает полуфабрикаты, которые не требуют тепловой обработки. (йогурты, кефир, гематоген, печенье,

сухой завтрак и т.д.)Правомерна ли ссылка на правовые источники от 1974 г., если до 2009 г.

повар в народном образовании такой доп. отпуск не получал в виду того, что проводит у плиты менее 50%своего рабочего времени.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Повару, работающему у плиты, предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 6 рабочих дней (или 7 календарных), если он будет работать в соответствующих условиях не менее половины рабочего дня (смены) (п. 117 разд. XLIII Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22).

Речь идет не об отрасли в которой работает повар, а о том, чтоб не менее половины рабочего дня (смены) находится в соответствующих условиях ( у горячей плиты- вредность условий в данном случае в этом заключается)

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
03.11.2013, 17:56

Особенности отпуска шеф-повара совмещающего должность повара в детском саду

Какой имеет дополнительный отпуск шеф-повар в детском саду. Шеф-повар имеет совмещение на 0.5 ставки-повара. Какой отпуск у повара (дополнительный). Отдельное физическое лицо в штате уреждения.
Читать ответы (1)
Гаяз Гарифович Гадельшин
01.04.2013, 19:10

Мои пенсионные выплаты в 2010 году составили 7504 рубля с учетом моего 38-летнего стажа работы и предыдущих зарплатных начислений

Мне в 2010 году начислили пенсию по старости лет, Стаж работы 38 лет. зароботная плата была хорошая в 1974-1985 годах. .Годовая зарплата (в сумме) : 1974 г.-2220 р., 1975 г.-2779 р., 1976-2200 р., 1977-3378 р., 1978-2432 р., 1979-2871 р., 1980-3866 р., 1981 - 3907 Р., 1982 - 3059 р., 1983-2900 р., 1984 - 3133 р.. 1985-3756 р., 1986-4365 р., 1987-4505 р., 1988-2811 р., 1989 - 4302 р., 1990-6222 рублей. Пенсию начислили на 17, 09. 2010 год-7504 рублей.
Читать ответы (1)
Юлия
03.07.2015, 07:41

Действует ли пункт 117 списка вредных условий труда на кухонных работников детского сада при военной части?

Распространяется ли действие раздела XLIII (Общие профессии всех отраслей народного хозяйства Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (приложение № 1 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22) п. 117. на кухонного рабочего детского сада при в/ч? или дополнительные дни к отпуску положены толькотповарам?
Читать ответы (1)
АЛЕКСАНДР
30.08.2015, 10:34

Действуют ли нормативные акты относительно дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня для медицинских работников?

Действует ли Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22 «Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» и Инструкция о порядке применения «Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями груда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день», утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20. В частности, касающейся медицинских работников.
Читать ответы (1)
Наталья
31.08.2021, 11:47

Возможно ли замещение повара на время отпуска и как правильно оформить оплату труда в бюджетной организации?

В бюджетной организации повар, работающий на 1,5 ставки, находится в отпуске. Второй повар тоже работает на 1,5 ставки. Можно ли второму повару работать за первого на время отпуска? И как правильно оформить оплату труда, если можно замещать отсутствующего повара. Повар согласен замещать.
Читать ответы (3)
Елена
21.09.2021, 19:55

Работа повара в детском саду по внутреннему совместительству - особенности и правовые аспекты.

Может ли повар детского сада работать по внутреннему совместительству по должности повара в своем учреждении. Если должность повара не дает права на досрочную пенсию и доп. отпуск, распространяется ли действие статьи 282 ТК РФ.
Читать ответы (7)
Елена Борисовна
08.12.2014, 14:10

Вопрос о длительности дополнительного отпуска для повара и уборщицы в детском саду и ссылка на соответствующее постановление

Возникла проблема с отпуском для сотрудников. Повар и уборщица служебных помещений в детском саду имеют право на компенсацию за вредные условия труда в виде ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска. По Постановлению Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. N 870 Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда он составляет не менее 7 календарных дней (т.е. общий отпуск не менее 35 календарных дней), но руководитель утверждает, что компенсируется только 6 дней, ссылаясь на Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день» (34 календарных дня). На данном сайте прочла ответ юриста на аналогичный вопрос, где указано, что отпуск для повара должен составлять не менее 38 календарных дней. Подскажите, пожалуйста, сколько календарных дней составляет дополнительный отпуск для указанных должностей, и на какое Постановление рекомендуется ссылаться в таких случаях?
Читать ответы (1)
Анжела
03.03.2017, 05:58

Проблемы с оплатой персонала в нашем неаттестованном детском саду

У нас детский сад не аттестован как должны оплачивать поварам и шеф повару, кухонному работнику. Нас работает 1 повар 1 шеф повар 1 кухонный нам не оплачивается за горячий цех и 0,5 повара и не каких надбавок.
Читать ответы (1)
Инна
26.09.2019, 14:16

Организация процесса повышения квалификационных разрядов поваров в детском саду с введением стандарта Повар с 1 января 2020 года.

Как мне, руководителю детского сада правильно организовать работу по повышению квалификационных разрядов у поваров? С 1 января 2020 года внедряем стандарт "Повар", где требуют от повара 5 разряд, от шефа-повара 6 разряд.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение