Как будет считаться дата: по почтовому штемпелю или когда оно получено?

• г. Ржев

При сокращении выдается уведомление, оно высылается почтой с уведомлением о вручении. Как будет считаться дата: по почтовому штемпелю или когда оно получено?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

когда получено (по уведомлению)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
МЕЛЬНИК
17.12.2009, 17:10

На штемпеле указана дата 27 августа, но получено было уведомление 28 августа.

Скажите пожалуйста, письменное извещение, отправленное через почту, отсчитывается срок с момента отправки согласно почтовому штемпелю или с момента фактического получения уведомления? На штемпеле указана дата 27 августа, но получено было уведомление 28 августа.
Читать ответы (2)
Марина
09.02.2021, 10:58

Как определить дату получения заказного письма с уведомлением - по штемпелю на почте или на момент заполнения уведомления?

С какой даты письмо заказное с уведомлением будет считаться полученным штемпель прихода на почту письма или когда получил и заполняешь само уведомление.
Читать ответы (4)
Евгений
31.03.2016, 08:56

Как правильно считать время пересылки материала по месту жительства согласно КоАП РФ?

Согласно коап рф, срок привлечения к административной ответственности 3 месяца, в этот срок не входит время на пересылку материала по месту жительства. Подскажите, как правильно считать время пересылки? По почтовому штемпелю с даты, когда письмо принято на почте и до даты, проставленной на почтовом штемпеле на почте по месту жительства? Или по дате когда оно будет получено должностным лицом?
Читать ответы (1)
Михаил
10.12.2020, 15:30

Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?

Работодатель ИП направил уведомление о сокращении штата в котором указал дату о расторжении как положено за 2 месяца, было направлено заказным которое не получено, фактическая дата ознакомления на уведомлении соответственно позднее исходящей даты уведомления. Дата расторжения договора сдвигается? Ознакомление с уведомлением равнозначно ознакомлению с приказом или ознакомление с приказом необязательно?
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2014, 12:17

Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?

Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В повторном уведомлении оговариваем тючную дату. На сколько это правомочно?
Читать ответы (10)
Ирина
09.07.2019, 10:46

Вопрос даты уведомления о сокращении при процедуре сокращения штата в нашей организации

В нашей организации идет процедура сокращения штата. Один из сокращаемых работников был уведомлен по почте заказным письмом с уведомлением, поскольку находился на больничном на момент издания приказа о сокращении штата (на уведомлении о вручении поставил дату и подпись). В данном письме ему была направлена копия приказа, уведомление о сокращении и уведомление об отсутствии вакантных должностей. При выходе с больничного данный сотрудник передал в отдел кадров подписанное уведомление о сокращении, полученное им по почте, но дату ознакомления поставил ту, когда вышел с больничного. Вопрос: от какой даты отсчитывать 2 месяца, необходимых для уведомления работника, перед изданием приказа об увольнении? С даты получения письма или с даты, стоящей в уведомлении при выходе с больничного? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталия
06.12.2008, 10:05

Даты исчисления двух месяцев до даты увольнения в контексте уведомления о сокращении штатов.

02.12.08 мне вручили уведомление о сокращении штатов. В данном документе указана дата уведомления от 25.11.08 (в шапке документа), в тексте уведомления "дата предстоящего увольнения 26.01.09". При подписании уведомления о сокращении я указала дату вручения уведомления 02.12.08. С какой даты начинается исчисление двух месяцев до даты увольнения (02.12.08 или 25.11.08)? Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Галина
15.11.2015, 17:49

Какой датой уволить сотрудника - указанной в уведомлении о сокращении или датой получения уведомления?

Издан приказ о сокращении штатной единицы. Работнику направлено почтой уведомление 08.09. о предстоящем сокращении с указанием конкретной даты сокращения-16 ноября. Работник уведомление получил 19.09.Какой датой уволить сокращаемого сотрудника, датой указанной в уведомлении, или вести отсчет даты полученного почтового уведомления, в нашем случае-19.11?Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
19.10.2016, 19:32

Право на проставление фактической даты ознакомления с уведомлением об увольнении по сокращению штата

Разъясните, пожалуйста, такой момент: Предполагаемая дата увольнения, по сокращению штата, 17 декабря. Уведомление получено 19 октября. Имею ли я право поставить дату фактического ознакомления с уведомлением (т.е. 19.10) или же администрация вправе требовать проставление даты задним числом?
Читать ответы (4)
Анастасия
14.12.2021, 07:56

Изменение графика работы - вопросы датирования уведомления и последствия несогласия

Сегодня 14.12.2021 работодатель вручил уведомление о смене графика работы с января 2022. Уведомление датировано 19.11.2021. Датой вручения данного уведомления будет считаться дата составления уведомления или та дата, когда мне его вручили по факту, т.е. сегодня? И последствия несогласия с переходом на новый график будут начинаться с какого момента?
Читать ответы (2)