Задержка сотрудников после смены без надбавок - законно ли это?
Я являюсь начальником склада определенной компании. В связи с расширением фирмы, увеличились поставки товара в РАЗЫ. У меня в подчинении 4 смены (с графиком сутки-трое). Каждая из смен не полная (6/10,7/10,8/10...). В связи с тем, что смены не успевают справляться с поставками, мне приходится в приказном порядке задерживать сотрудников после их смены. Надбавки за это нет. Законно ли это?
Здравствуйте.
Да, подавайте на доплату за увеличения объема работы. Вы какие действия предпринимали?
СпроситьЕсли Вы не можете справляться с руководящей должностью - не умеете правильно организовать работу смен - то тем более не имеете права в приказном порядке задерживать сотрудников после их смены...
Нарушение норм ТК РФ.
Ознакомьтесь со ст.103 ТК РФ - как минимум.
Спросить