Задержка сотрудников после смены без надбавок - законно ли это?

• г. Москва

Я являюсь начальником склада определенной компании. В связи с расширением фирмы, увеличились поставки товара в РАЗЫ. У меня в подчинении 4 смены (с графиком сутки-трое). Каждая из смен не полная (6/10,7/10,8/10...). В связи с тем, что смены не успевают справляться с поставками, мне приходится в приказном порядке задерживать сотрудников после их смены. Надбавки за это нет. Законно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Да, подавайте на доплату за увеличения объема работы. Вы какие действия предпринимали?

Спросить

Если Вы не можете справляться с руководящей должностью - не умеете правильно организовать работу смен - то тем более не имеете права в приказном порядке задерживать сотрудников после их смены...

Нарушение норм ТК РФ.

Ознакомьтесь со ст.103 ТК РФ - как минимум.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов