Написали закон, обязали работодателя, а ничего не объяснили.

• г. Москва

В образовательное учр.допобразования можно принимать сотрудников только с медкнижкой и с медкомиссией. По 302 закону он может пройти предварительную медкомиссию за счет работодателя. Из каких средств ОУ будет оплачивать эту медкомиссию, если плановая ежегодная комиссия сотрудников запланирована ( и оформлен договор с поликлиникой)через 2 месяца, а сотрудник нужен сейчас? И санминимум и санкнижка из каких средство оплачивается? Написали закон, обязали работодателя, а ничего не объяснили. Вот и крутись как знаешь!!!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Алина
26.08.2017, 16:15

Отказ работодателя оплачивать периодические медицинские комиссии - что говорит трудовой договор?

Добрый день, работаю в ЧОПе, работодатель отказывается оплачивать периодические медицинские комиссии, мотивируя это тем, что в трудовом договоре не прописана их оплата. С поликлинникой у организации договоров не заключено на прохождении медкомиссии. Начали заставлять каждый год проходить "оружейную медкомиссию охранника" (которую нужно проходить раз в 5 лет и то при продлении удостоверения частного охранника), так как направления на такую комиссию со стороны работодателя в поликлиннике не надо, охранник оплачивает ее из своего кармана и сумма не возмещается. Т.е. все делается за свой счет. Правда ли,что если в трудовом договоре не прописана оплата периодических медкомиссий работодателем, то работнику приходится самому за себя платить?
Читать ответы (2)
Наталия
14.11.2020, 11:33

Спор о медосмотре и санминимуме - кто должен оплатить обучение вместе с цз?

Центр занятости оплачивает медкомиссию (санитарная книжка) при обучении от цз, санминимум отказываются оплатить. Санминимум - это гигиеническое обучение по определенной професии, а санкнижка без пройденного санминимума недействительна. Должны ли оплатить санминимум вместе с медосмотром?
Читать ответы (1)
Сергей
12.02.2014, 23:22

Работодатель отказывается оплатить медкомиссию, пройденную работником в декабре перед началом работы в январе - правомерно ли это?

По направлению работодателя лицо, поступающее на работу, было отправлено проходить медкомиссию в декабре месяце. Медкомиссия был пройдена, однако работодатель отказался оплачивать ее за счет своих средств, аргументируя тем, что комиссия проходилась работником в декабре, а к исполнению своих трудовых обязанностей он приступил в январе. (то есть работать начал только с января). Правомерно ли это? В любом случае работодатель обязан оплатить медкомиссию?
Читать ответы (1)
Александр
01.03.2021, 17:40

Риск работы охранником без прохождения медкомиссии - последствия покупки справки и использования ксерокопий в ЧОПе

Работаю охранником. Не успеваю пройти медкомиссию. Если я куплю справку, а чуть позже пройду настоящую комиссию. В чоп сдаем ксерокопии медкомиссий. Какое наказание мне грозит.
Читать ответы (3)
Сергей Тиборович
25.04.2016, 09:12

Обязан ли работодатель оплатить проезд работнику на медкомиссию, находясь в 100 км от места прохождения ее?

Восстановили работника, а у него просроченная медкомиссия, судно стоит за 100 км от поликлиники где можно пройти медкомиссия за счёт средств работодателя. Обязан ли работодатель оплачивать проезд работнику туда и обратно?
Читать ответы (1)
Яна
04.10.2021, 19:25

Судебные приставы арестовали счет, на который поступает единственное средство для существования

Судебные приставы арестовали счет, на него поступает единственное средство для существования (арендная плата) с этих средств оплачиваются счета за коммуналку за помещение. Написала заявление судебным приставам, о том что это единственный средства, предоставила все платежки и документы, чтобы списывали 50% . Но сегодня пристав отказал, сказал что арендная плата будет вписываться 100%, что на это закон не распространяется на мой случай.
Читать ответы (4)
Антон Александрович
11.02.2015, 13:47

Необходимость нового заявления по отказу от ошибочно перечисленных средств на карту и возможные последствия

Сторонней организацией ошибочно были перечислены денежные средства на счет моей карты в банке. Дополнительно, была взята комиссия за перевод денежных средств. Сторонней организацией было написано заявление в банк о возврате ошибочно перечисленных средств. Мною, держателю карты, также было написано заявление, что я не возражаю на возврат сторонней организации ошибочно перечисленных денежных средств. Также, в этом заявлении просил отменить комиссию за перевод денежных средств. Прошло два месяца с момента написания обоих заявлений в банк, денежные средства от банка сторонней организации так и не перечислены. Сейчас, сотрудники банка говорят, что бы я написал новое заявление, что я отказываюсь от данных денежных средств на карте. Предыдущее заявление, которое я написал в банк, сотрудники банка считают содержит только информацию, что были ошибочно перечислены сторонней организацией денежные средства на счет моей карты. Вопрос:-надо ли писать новое заявление в банк, что я отказываюсь от данных денежных средств на карте? - если я напишу данное заявление в банк, банк перечислит ли денежные средства со счета моей карты именно сторонней организации, а не куда либо ещё? Будет ли отменена банком комиссия за первоначальный перевод денежных средств от сторонней организации на счет моей карты? Будет ли взята банком повторная комиссия за возврат (перевод) денежных средств на счет сторонней организации со счета моей карты? - если я сам сниму вышеуказанные денежные средства со счета моей карты, будет ли банк иметь ко мне финансовые претензии?
Читать ответы (1)
Юрий
20.05.2020, 17:35

Банк отказался выплатить наследство через три месяца - насколько это законно?

Обратился в банк где хранились сбережения матери со «свидетельством о праве на наследство по закону» от нотариуса, для получения наследуемых денежных средств мне ответили после проверки что смогут перевести средства на мой счет только через три месяца (ссылаясь на Центробанк, на какие то законы) вопрос насколько это законно?
Читать ответы (2)
Евгения Викторовна
29.05.2015, 09:48

Как оплачивается санминимум.

Обязан ли работадатель оплачивать санминимум сотруднику. Какая статья закона?
Читать ответы (1)
Марина
12.12.2019, 13:22

Могу ли я получить компенсацию за медкомиссию при увольнении через месяц?

При трудоустройстве сказали пройти медкомиссию, по направлению от организации я прошла мед комиссию, и ещё санминимум, вышла на работу и хочу уволиться, сказали что деньги вернут только через 3 месяца, смогу ли я при увольнение через месяц потребовать деньги за медкомиссию?
Читать ответы (1)