Работать бесплатно и увольнение по статье прогул - мои проблемы после увольнения

• г. Казань

У меня сильно заболела мать, я решила уволиться. Руководителю это не понравилось, он наоорал на меня. Сказал что я буду работать на него бесплатно. Заявление не принял, отправила по почте. Трудовой, расчета за июль 2015 года я не получила. Написала заявление в Трудовую Инспекцию. Не помогло. Теперь рук-ль прислал мне уведомление что при неявке и без оправдательных документов, меня уволят по статье прогул. Справки о том что мать тяжело больна имеются. Но оправдываться перед этим человеком нет сил. Данный человек неадекватен. Про него все так говорят. Возможно ли трудоустроиться с такой статьей в дальнейшем? Работала менеджером по закупкам, маркетологом, руководителем продаж.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Если заявление на увольнение вы отправили по почте с уведомлением и если работодатель его получил, то он не имеет право удерживать вас на работе и уволить по статье прогул. Обращайтесь в суд

Спросить

Спасибо!Данную статью придется обжаловать в суд в теч. мес. с момента увольнения.

Спросить

Казань - онлайн услуги юристов

Ирина
28.08.2015, 14:29

Как обратиться за трудовой книжкой и расчетом, если не выдали и не рассчитали при увольнении по семейным обстоятельствам?

Не выдали трудовую книжку и не рассчитали. Увольнялась по сем. обстоятельствам. Сильно заболел близкий родственник. Начальство не пошло навстречу. Отказав в увольнение по собств. Желанию. Пригрозив что уволят по статье недоверие, прогул и пр. Мною было заявление на увольнение, но руководство его не приняло. Написала еще одно отправила по почте. Было получено. Написала заявление в Трудовую инспекцию. Теперь там ведутся проверки. Организация утверждает, что выдала мне трудовую. Но это не так. Куда мне обратиться? За трудовой книжкой, я уже не говорю, про расчет?
Читать ответы (3)
Светлана
10.01.2011, 11:05

Проблемы после увольнения - Как доказать написание заявления по собственному желанию и получить все выплаты от работодателя

Написала заявление по собственному желанию 8 декабря, не сложились отношения с руководителем, при этом мне до сих пор не выдан расчет и трудовая книжка, отправила заказное письмо с предложением вернуть книжку и выплатить компенсацию за то что не могу трудоустроиться так как на руках нет трудовой, на что получила ответ, что меня уволят по статье за прогул и из расчета я получу только 4300 рублей, которые прописаны в трудовом договоре. Хочу обратиться в прокуратуру, как при этом доказать что заявление по собственному желанию было написано и что я уже месяц нахожусь в вынужденном прогуле, какие выплаты я могу получить с работодателя?
Читать ответы (1)
Ирина
17.10.2015, 15:22

Некомпетентность трудовой инспекции и прокуратуры - где найти помощь?

Куда обратиться по поводу бездействия трудовой инспекции и прокуратуры? Заявление на увольнение прислала по почте, так как на руки никто не хотел получать его. Не получила не расчет, не трудовой. Написала жалобу в ТИ. После рук-ль компании где я работала прислал по почте заявление, чтобы я пришла на место работы, где находится отдел кадров, отчиталась где я была все это время, либо меня уволят по статье прогул. Я пришла на бывшее место работы, но мне там сказали что отдел кадров переехал и место мне не говорят. До этого еще и вовсе не пускали. Написала в прокуратуру. Там говорят что никого не могут найти. Что рук-ль этой организации находится в другом городе, то есть полное бездействие. Посоветовали обратиться в суд! Но есть ли смысл? Куда можно обратиться с жалобой?
Читать ответы (1)
Юрий
09.03.2015, 08:13

Сокращение на удаленке - как потерять стаж и не получить компенсацию за время поиска новой работы?

Я работал Региональным менеджером, в территориальной отдаленности от работодателя, отвечал за продажи в другом регионе, представляя интересы завода, Меня сократили с 10.02.2015, уведомили 05.12.2014, все сделали правильно, 10.02.2015 в день сокращения я болел и лежал в больнице, мне позвонили с завода и сказали что бы я явился в ОК и получил трудовую я сказал, что не могу этого сделать и что бы они отправили мою Трудовую по почте, я написал заявление и отправил на электронную почту, в заявлении указал, что бы мне прислали трудовую и справки 2 НДФЛ, 20.02.2015 я получил справки на почте, а трудовой нет, я написал в ОК на что мне ответили ссылкой из интернета на статью, что бы я явился к ним, а они находятся в 300 км от моего города, что было отправлено 10.02.2015 уведомление и что я сам в чем то виноват и должен приехать, я ответил что не могу приехать и что написал заявление, мне ответили что по этому заявления меня нельзя идентифицировать и я должен прислать оригинал, но проблема в том, что закончился 14-й срок постановки в трудовую инспекцию и я теперь не смогу получить компенсацию за время поиска работу, и прервался стаж. Что мне теперь делать?
Читать ответы (9)
Екатерина
30.05.2017, 12:25

Ситуация с зарплатой без квитанций - что делать после увольнения?

У меня такой вопрос - работала почти 2 года в одной компании. Все это время получала заработную плату непосредственно на руки частями из кассы. Никаких квитанций из бухгалтерии не выдавались. Трудовой договор так и не был подписан, но трудовая книжка и копии моих документов у него имеются. Руководитель все отнекивался, мол потом. Решила уволиться. Руководитель сообщил, что пропали большие деньги. Заставил написать расписку что все верну до определенной им датой. Я написала, но не указала паспортные данные. Как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (4)
Оксана
12.02.2009, 08:58

Начальник настаивает на отработке 2 недель после заявления об увольнении - можно ли получить расчет по статье?

Я написала заявление на увольнение, мне начальник сказал отрабатывать 2 недели. ОТрабатывать я не хочу я и так отработала 2 месяца почти бесплатно. Он мне сказал уволит по статье, со статьей я могу получить расчет?
Читать ответы (1)
Роман русланович
30.01.2015, 20:33

Ситуация с оставшейся заработной платой и увольнением после заявления на отпуск без содержания в 2014 году - права и рекомендации

Я работаю в организации и в начале 2014 г написал заявление на отпуск без содержания на месяц. После этого я зарплату не получал и не работал там но в организации числился. 26 декабря 2014 года я отправил заявление на увольнение по почте. А в январе приехал забрать трудовую, а мне сказали что уволят по статье за прогулы. Так как я не отрабатывал 2 недели после заявления, хотя я и так там не работаю. Могут они меня уволить так и что мне делать.
Читать ответы (1)
Татьяна
26.04.2015, 18:33

Опыт работы в Евросети - 2 года и накопившийся долг в размере 90 тысяч рублей.

Я работала в Евросети почти 2 года и за эти годы у меня накопился долг перед компанией почти 90 тысяч написала заявление на увольнение и отправила по почте потому что каждым разом долг все больше и больше становится при получении моего письма уволят меня и пришлют мне трудовую по указанному в письме адресу и не заставят меня выплатить этот долг?
Читать ответы (3)
Елена
22.11.2018, 19:00

Окаженная несправедливость - после 24 лет работы на одном предприятии

У меня такая проблема, я про работала на одном предприятии 24 года, устроилась на север на вторую работу, там не смогла работать. Написала заявление в кадрах и уехала, кадры сказали трудовую пришлют по почте. Трудовую получила и чуть не упала мне туда влепили статью за прогул.
Читать ответы (1)
Елена
09.08.2012, 12:44

Нарушение трудовых прав - работодатель не выполняет обязательства по увольнению и задерживает трудовую книжку

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 6 июля 2012 г, мне до сих пор не дали расчет и не вернули мою трудовую книжку, я написала жалобу в трудовую инспекцию на работодателя, после этого главбух мне говорит или я забираю свое заявление из трудовой инспекции или она мне в трудовой напишет что я уволена за прогул, заявление забирать я не хочу, у них в компании много нарушений, что делать?
Читать ответы (3)