Работать бесплатно и увольнение по статье прогул - мои проблемы после увольнения
У меня сильно заболела мать, я решила уволиться. Руководителю это не понравилось, он наоорал на меня. Сказал что я буду работать на него бесплатно. Заявление не принял, отправила по почте. Трудовой, расчета за июль 2015 года я не получила. Написала заявление в Трудовую Инспекцию. Не помогло. Теперь рук-ль прислал мне уведомление что при неявке и без оправдательных документов, меня уволят по статье прогул. Справки о том что мать тяжело больна имеются. Но оправдываться перед этим человеком нет сил. Данный человек неадекватен. Про него все так говорят. Возможно ли трудоустроиться с такой статьей в дальнейшем? Работала менеджером по закупкам, маркетологом, руководителем продаж.
Здравствуйте! Если заявление на увольнение вы отправили по почте с уведомлением и если работодатель его получил, то он не имеет право удерживать вас на работе и уволить по статье прогул. Обращайтесь в суд
СпроситьСпасибо!Данную статью придется обжаловать в суд в теч. мес. с момента увольнения.
Спросить