День добрый! Подскажите пожалуйста, как написать объяснительную региональному директору. Мы ежемесячно обзваниваем уснувших клиентов, есть инструкция согласно которой мы это делаем. Рег.директор промониторил часть клиентов обзвоненных нами, звонков они от нас не получали и в списке они отмеченные как обзвоненные. Возможности дать распечатку вызовов у нас нет, т.к. звонили с разных номеров и с сотовых и с личных домашних. Как объяснить данную ситуацию?

Возможности дать распечатку вызовов у нас нет, т.к. звонили с разных номеров и с сотовых и с личных домашних.

Проблема с обзвоном клиентов и недостоверность информации - что делать?

Как написать объяснительную директору об обзвоне уснувших клиентов, есть инструкция мы согласно ей выполняем обзвон, но часть клиентов обзвоненных директором сказала что им никто не звонил.

Читать ответы (1)

Оформление доверия автомобиля директору филиала и необходимые документы

Юридическое лицо доверило директору своего филиала автомобиль, для выполнения нужд филиала. Управлять автомобилем будет директор данного филиала. Подскажите как правильно на данную ситуацию оформить документы и какие документы? Нужно ли в должностной инструкции директора прописать определенную ответственность за сохранность автомобиля? Каким документов вверяется автомобиль?

Читать ответы (2)

Создание записи в трудовую директору при ликвидации ООО - ответственность директора и заместителя директора

При ликвидации ООО кто делает запись в трудовую директрору, если в организации только директор и зам. директора, и они же учредители?

Читать ответы (1)

Следственным отделом возбуждено дело по статье 160 часть 3 в отношении меня из-за начисления стимулирующих выплат

По поручению директора мною были начислены Стимулирующие выплаты учителям на основании табеля который оказался без подписи и печати директора, теперь директор использует это против меня хотя эти денежные средства я получала и передавала директору. Следственным отделом возбуждено уг. д. по статья 160 часть 3 в отношении меня. Как мне быть в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Как правильно отвечать на обвинения в письменной форме, когда есть только одно доказательство?

Объясните, пожалуйста, в какой форме (письменной или устной) я должна дать ответ и как должен он называться, если в письменной, в моей ситуации. Я в письменной форме (в дневнике ребенка) пригласила родителей, чтобы они пришли в школу, чтобы разобраться в ситуации, в которой был замешан ребенок. Вместо этого оба родителя стали мне названивать... На следущий день принесли директору заявление, в котором говорилось, что я позвонила папе и в грубой форме пригласила его в школу и оговорила его ребенка. Что мне делать? Я сходила в сотовую компанию и взяла документ, что я не звонила, а звонили мне. Распечатку звонков разговора мне не дали, так как они запрашиваются через суд, так мне объяснили. Директор требует от меня объяснение в письменном виде на это заявление. Доказательство моих действий только одно (документ от компании сотовой связи), других я документов своей невиновности предоставить не могу...

Читать ответы (1)

Последний раз нам выдавали зарплату 3 месяца назад.

Такая ситуация: Я работаю в типографии (на производстве) уже 2.5 года. Последний раз нам выдавали зарплату 3 месяца назад. Сейчас нам сказали сидеть дома за свой счет (т.к. у генерального директора на данный момент нет денег и ей должны 20 декабря дать кредит). А когда наш генеральный директор проводила собрание (собрание решили провести рабочие на котором они хотели видеть генерального директора, в случае если бы ген. директор не приехала, люди бы просто больше не работали) она просила нас поработать 3 дня, а через эти 3 дня, как она говорила, даст вем рабочим какую-то часть денег (не зарплату, а какую-то часть) Подскажите как нам быть в этой ситуации? Как сделать правельней? P.S. Люди ген. директору говорили что мол будем в суд подавать на что она нам ответила смысла нет подавать в суд там сейчас большие очереди и не только у нас одних сейчас нет денег многие вообще закрылись предприятия У нас закрытое акционерное общество.

Читать ответы (1)

Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы

На работе в последнее время штрафуют, за любую погрешность, работаю продавцом-консультантом. Штрафы каждый день, нет больше сил... Может ли директор магазина штрафовать сотрудником не сообщая об этом ген. директору? Как можно наказать директора? Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Как решить проблему нежелательных звонков на рабочий сотовый телефон директора за неделю?

Как избавиться от звонков на работу уже звонят директору на сотовый телефон. Директор нас предупредил или мы решаем эту проблему за неделю или...

Читать ответы (1)

Как уволиться директору ООО, если он не является учредителем и не был официально трудоустроен

Если директору необходимо срочно уволиться из ООО, в этом ООО есть 2 других учредителя, сам директор в число учредителей не входит. Возможно ли уволиться директору ООО по собственному желанию, на имя кого он должен написать такое заявление и кто должен такое заявление подписать? Директор официально не был трудоустроен в ООО. Может ли ООО какое-то время существовать без директора, пока идет подбор нового кандидата на должность директора? Подскажите каков порядок действий?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59