Я работаю на предприятии 1,5 года. У нас на предприятии есть отдельный участок, независящий от этого предприятия (этот участок находиться в аренде). Я числюсь работником данного предприятия, но по неким причинам этот участок закрывают и что будет с людьми, которые работают на этом участке и со мной я не знаю.
Подскажите пожалуйста, что в этом случае должно произойти:-нас должны перевести на другой участок этого завода?-или отправить в отпуск без содержания и что при этом они должны нам платить? (если я не ошибаюсь, то они должны выплачивать 2/3)-как это должно происходить, какие приказы они должны нам предоставить?
Геннадий , ваш вопрос не совсем по адресу . Как можно гадать - что будет делать ваш работодатель? Он может вообще ликвидировать предприятие , может его обанкротить , продать и т.п. Поэтому если вы хотите реальную помощь - то необходимо сделать следующее .
Дождитесь какого- либо действия работодателя - т.е. приказа , ознакомьтесь с ним , но пока не подписывайте . Сделайте копию с приказа - покажите его мне . Тогда я могу ответить на все ваши вопросы , проанализировав этот правовой документ .
Можете обратится к любому юристу . Но если есть желание - можете ко мне .
8-904-537-08-14 .
Кроме копии приказа возьмите и свой трудовой договор
Спросить
