Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вот уже 9 мес. не вижу зарплату. И не выхожу на работу 7 дней. Как мне написать правильно письмо нашему дорогому работодателю...

22.09.2015, 21:12
• г. Нижневартовск

Вот уже 9 мес не вижу зарплату. Иневы хожу на работу 7 дней. Как мне написать правильно письмо нашему дорогому работодателю...

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Пишите письмо в свободной форме, где требуйте ответа в письменной форме, потом с ответом в прокуратуру

Спросить

Здравствуйте!Ст.142 ТК РФ В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Спросить

обращайтесь с иском в суд. или запросите справку о задолженности и обратитесь в мировой суд за судебным приказом, который получите в течение 5 дней, на основании которого приставы снимут со счета организации сумму.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
03.03.2016, 08:44

Как поступить, если задерживают отпускные и остатки зарплаты

Как мне правильно поступить. На работе с июля 2015 года задерживают отпускные и остатки зарплаты за январь. Работодатель находится в другом городе, в штате сотрудников я одна. Знаю что могу написать уведомление работодателю о приостановлении своей трудовой деятельности до полного погашения долга, но кто мне поставит визу на моем письме? Могу ли я сама себе ее поставить? Если я отправлю по почте заказным письмом это письмо, то с какого дня я могу на работу не выходить? Со дня отправки письма?
Читать ответы (1)
Светлана
28.09.2012, 18:37

Хочу написать письмо работодателю, о возврате мне трудовой, как правильно это сделать в письме?

Уже 4 месяца, живу без работы и без трудовой. Хочу написать письмо работодателю, о возврате мне трудовой, как правильно это сделать в письме? И ещё могу ли я обратится в трудовую инспекцию с жалобой? Как правильно жалобу оформить?
Читать ответы (2)
Наталья
02.10.2015, 12:56

Заявление об отзыве заявления на работодателя по невыплате зарплаты в связи с выплатой зарплаты

Мы подавали заявление инспектору по труду на работодателя по невыплате зарплаты, через несколько дней работодатель выплатил зарплату и теперь просит забрать заявление, как правильно это сделать инспектор находится в другом городе, как написать заявление?
Читать ответы (1)
Иванцова Ольга Александровна
26.05.2014, 13:02

Как написать заявление о приостановлении работы и получить задолженность по зарплате с компенсацией

На работе регулярно задерживают зарплату, никогда не выплачивают в сроки указанные в трудовом договоре. На сегодняшний день до сих пор не выплачена зарплата за март, апрель и уже практически май месяцы. О том, что работодатель обязан еще выплачивать компенсацию за задержку выплаты зарплаты он предпочитает умалчивать. Хочу написать заявление о приостановлении работы. Поясните, как правильно это сделать. Может ли работодатель из вредности меня уволить за это или сократить зарплату. И как вообще получить всю задолжность, включая компенсацию? Спасибо, если Вы мне ответите.
Читать ответы (1)
Жихарев Павел Владимирович
23.01.2008, 14:25

Расчет компенсации времени вынужденного прогула при сдельной зарплате в организации

Я проработал 4 месяца в организации, был уволен, подаю исковое заявление о восстановлении и выплате мне компенсации времени вынужденного прогула. Какова методика его начисления при условии если у меня зарплата сдельная, т е. месячного оклада нет, а просто работтодатель перечислял мне на карточку деньги. Интересует формула при неполном годе работы. Проверьте, правильно ли я считаю: Согласно ст 139 ТК формула выглядит так? 1. (суммарная зарплата за 4 мес/ период работы 4 месяца)/29,4= дневная зарплата 2. дневную зарплату умножить на количество рабочих дней прогула=компенсация времени прогула. Правильно? Хочу обратить внимание, что я зарплату беру не за 12 месяцев как положено, а за 4? Правильно ли я считаю?
Читать ответы (1)
Алексей
14.08.2017, 16:56

Как правильно уведомить работодателя о задержке зарплаты при отсутствии возможности личной встречи?

Добрый день! Работодатель задерживает зарплату. Узнал, что по закону, при задержке зарплаты более 15 дней, имею право не выходить на работу с сохранением средней зарплаты и для этого нужно предварительно уведомить работодателя. Вручить мое уведомление ему не получается, директор от меня прячется, а секретаря или канцелярии у него, как таковых, нет. Хочу отправить по почте ценным письмом с описью вложений и уведомлением о вручении, чтобы уж наверняка. Вопрос в следующем: если работодатель получит уведомление, поймет, что письмо от меня и не будет его получать, то через 30 дней почта вернет письмо отправителю, то есть мне. С юридической точки зрения считается ли что я уведомил работодателя и примет ли суд это как уведомление? Получается, что документы, подтверждающие уведомление - это скан письма, опись вложения и документ от Почты России, как я понимаю, подтверждающий, что адресат втечение 30 дней письмо не получил.
Читать ответы (3)
Пётр Викторович
29.04.2014, 13:29

Когда я могу не выходить на работу после отправки заявления о приостановлении работы по почте?

Хочу отправить работодателю заявление о приостановлении работы из-за невыплаты зарплаты по почте заказным письмом с уведомлением. Насколько я понимаю, с момента отправления до получения письма работодателем пройдёт какое-то время (примерно неделя). Когда я могу не выходить на работу: на следующий день после того, как я отправил письмо; или в тот день, когда письмо получит работодатель? С уважением Пётр.
Читать ответы (1)
Алла
08.12.2015, 20:43

Какая срочность написать заявление о приостановке работы при задержке зарплаты третий месяц?

На работе задерживают зарплату уже третий месяц. За сколько дней нужно написать заявление о приостановки работы, в случае не выплаты зарплаты? Спасибо.
Читать ответы (2)
Гульгена
07.04.2022, 14:48

Как работодатель пытается избежать удержания зарплаты - история с приставами.

Мне на работу прислали приставы, работодателю письмо о удержание заработной платы но работодатель отправил обратное письмо о том что я не получаю зарплату потому что я должна работодателю, он потом они отправили обратно письмо уже по другому долгу может ли работодатель отправить тоже самое письмо о том что я не получаю зарплату что вы там случае будет делать приставы?
Читать ответы (2)