Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Мать-одиночка на работе - отказ от сокращения, но перевод на физически тяжелую работу

23.09.2015, 07:12
• г. Чебоксары

У нас на работе сокращение, так как я мать одиночка, я отказалась, но меня перевели на физически тяжелую работу, т.к.отдел, где я работала закрыли. По состоянию здоровья мне противопоказан тяжёлый физический труд. Что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

писать в гит или прокуратуру

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гермиона Грейнджер
16.01.2020, 07:16

Какие возможности есть, если назначили физически тяжелую работу, но она противопоказана по состоянию здоровья?

Что в этом случае будут делать? Если например человек назначили обязательные или исправительные работы, но по состоянию здоровья физический труд ему противопоказан, а так же есть и много других противопоказаний по труду.
Читать ответы (69)
Анастасия
16.03.2014, 19:52

Генеральный директор приказал сотрудникам отдела кадров и другим отделам выполнять дополнительную работу в цехе

Работаю на предприятии в отдел кадров, ген.директор по внутреннему приказу - распорядился что бы мы коллектив отдел кадров и многие другие отделы вышли на дополнительную работу в цех (физический труд), будет за это дополнительная оплата в размере 80 рублей, если кто не выйдет или отказывается - можно писать заявление об увольнении, или приносите справку о состоянии здоровья - о том что противопоказан физический труд! Что делать в такой ситуации и законно ли это?
Читать ответы (3)
Игорь Эм
08.06.2020, 18:48

Как получить работу без физических нагрузок при условии остеохондроза при исправительных работах?

Я осужден и мне дали 6 месяцев исправительных работ у меня остиохандроз а меня направляют на физические работы могу ли я просить чтоб мне предоставили работу без физических работ.
Читать ответы (2)
Ильмир
21.05.2016, 23:24

Уволенный инвалид 3 группы приступами - что делать после увольнения?

Я инвалид 3 группы обшего заболевания приступы в ночное время суток в месяц 2-3 приступа мне противопаказано работа: у огня, на высоте, у воды и у движушихся механизмов но не противопаказан физический труд! С работы уволили стаж работы 12 лет ОАО Татавтодор Дрожжановский филиал, как мне быть?
Читать ответы (1)
Решетняк Галина Ивановна
15.09.2010, 13:23

На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно?

Получила письмо о скрещении штата. Работаю инспектором канцелярии. Являюсь инвалидом 3 группы. В реабилитационной карте инвалида у меня указано-какую работу могу выполнять. Легкий административный труд, легкий ручной труд. Труд противопоказан-Тяжелый физический труд, токсико-аллергическими веществами. При сокращении штата работодатель мне предлагает должность УБОРЩИЦЫ, что противоречит моему здоровью и реабилитационной карте инвалида. Вопрос: Правомерны действия работодателя предлагая мне работу не соответствующие моему здоровью? На какую статью и нормативный акт возможно ссылаться если это не правомерно? Обязан работодатель предложить мне другую работу?
Читать ответы (1)
Алексей
14.03.2014, 12:26

Необходимость указания условий труда для инвалидов при подаче заявок в Центр занятости?

Стою как инвалид в ЦЗН г.Щекино Тульской области ИПР тоже есть в Центре занятости. Мне противопоказан физический труд, но меня всё равно посылают на вакансии для инвалидов с физическим трудом. Вопрос: должны ли быть расписаны условия и характер работы (труда) если работодатель подает заявку в центр занятости о наличии квоты для инвалида.
Читать ответы (5)
Игорь Александрович
17.12.2015, 11:14

Как найти работу после снятия инвалидности, когда прежняя специальность стала недоступна?

После инфаркта, я находился на инвалидности. Сейчас инвалидность сняли. Вернутся на прежнюю работу, я моряк дальнего плаванья, мне нельзя, после такого заболевания. А так же противопоказан тяжелый физический труд. Центр занятости найти работу мне не может и пособие не платит, так как я не могу представить справку с последнего места работы о заработке. Мне 56 лет, других специальностей у меня нет. На работу не берут. Какой у меня выход?
Читать ответы (1)
Николенко Марина
06.11.2008, 12:35

Прошу объяснить действия руководителя, когда работник приносит справку: противопоказан тяжелый физический труд.

Прошу объяснить действия руководителя, когда работник приносит справку: противопоказан тяжелый физический труд. Работник после операции, основная должность - повар. В детском саду нет работы, где бы можно было соблюсти требования справки.
Читать ответы (1)
Натали
15.03.2013, 10:22

Требования к форме и составлению медицинского заключения для перевода на другую должность по состоянию здоровья

Вопрос следующий: какой должна быть форма медицинского заключения и кем она должна быть составлена, чтобы в соответствии со статьей 73 ТК РФ работодатель был обязан перевести сотрудника на другую должность по состоянию здоровья? Дело в том, что помощник воспитателя принесла заведующему справку о том, что ей противопоказан тяжелый физический труд и требует перевода на другую должность. Документ обозначен как справка, указан диагноз (грыжа брюшной полости), и лишь фраза противопоказан тяжелый физический труд, больше никакой информации. Подпись и печать - врачи ВК (что такое ВК - какая это комиссия?).
Читать ответы (1)
Денис
07.09.2017, 21:43

Как уволиться по соглашению сторон по состоянию здоровья и сохранить выплаты на протяжении 4 месяцев?

Как уволиться по соглашению сторон по состоянию здоровья (состояние после операции на колене), противопоказан тяжелый труд (работаю Грузчиком), чтоб мне 4 месяца еще платили, такое возможно?
Читать ответы (2)