Работаю одна в продуктовом магазине. С 10-18.00,с понедельника по субботу, один выходной. В табеле ставят всего 4 часа.

• г. Санкт-Петербург

Работаю одна в продуктовом магазине. С 10-18.00,с понедельника по субботу, один выходной. В табеле ставят всего 4 часа.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

И о чём вы хотели задать вопрос?

Спросить

РД нарушает ТК РФ.

Спросить

Уважаемая Наталья!

В данном случае работодатель нарушает Ваши трудовые права. Если Вы работаете 6 дней в неделю по 8 часов, то получается значительная переработка, которая должна быть оплачена как сверхурочная работа (см. ст. 152 Трудового кодекса РФ). То что, работодатель проставляет в табеле всего 4 часа, является нарушением, т.к. работодатель обязан в соответствии с ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ "обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником...".

Обратите внимание работодателя на допускаемые им нарушения, а в случае их продолжения обращайтесь с заявлением в инспекцию по труду.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Анастасия
12.05.2019, 10:02

Администратору магазина назначили лишний час работы в табеле и выходной день. Является ли это правильным?

Вопрос по работе.. Я работаю администратором в магазине.. график у меня 2/2 с 9 до 20,но табель проставляется как 11 часов (1 час обеда не считается) , получается работаю я 10 часов. В табель проставляется 11 т.к в основном все магазины работают с 9 до 9.. а программа табель для всех одна... Вопрос вот в чем, Заведующая обязала меня выходить в свой выходной и дорабатывать 1 час в табеле лишний, каждую рабочую смену получается 1 час лишний стоит в табеле. Права ли она? Зп НЕ почасовая, а оклад + премия.
Читать ответы (1)
Инна Вадимовна
29.04.2014, 19:42

Муж работает в магазине администратором и ему назначен только один выходной, законно ли это?

Муж работает в магазине администратором. Его выходные - пятница и суббота. На днях объявили, что заведущий магазином будет отдыхать в субботу, воскресенье и понедельник. Следовательно администор выходит в свой выходной в субботу. Получается один выходной. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
30.10.2008, 18:17

Директор школы вынуждает работать в выходные дни даже при наличии выходных

Здравстуйте. Я работаю в школе 3 раза в неделю.-понедельник, вторник и четверг. Школа работает по шестидневке. Суббота-рабочий день. Но у меня выходной. В связи с праздниками выходные переносятся-с понедельника на субботу. Должна ли я выходить в субботу, если в субботу работает и субботняя смена по графику? Директор обязал работат обе смены.
Читать ответы (4)
Светлана
04.04.2016, 04:36

Выходной суббота и воскресенье - как получить листок нетрудоспособности при заболевании ребенка в эти дни?

Листок нетрудоспособности по уходу за ребенком. У родителя выходной суббота и воскресенье. Ребенок заболел в субботу. Родителю дадут больничный с субботы или с понедельника, если обращение будет в субботу?
Читать ответы (1)
Алексей
19.04.2022, 10:26

Путаница с отработкой времени за выходные дни - пример работы в субботу и запрос отгула в понедельник.

Работаю в субботу "за отгул" беру в понедельник отгул за субботу, которую отработал. В конце месяца мне считают в табеле, что в тот понедельник я не доработал 2 часа. Бухгалтерия считает, что "субботний отгул" равен 6 ти часам и не перекрывает будний рабочий день. Разъясните пожалуйста.
Читать ответы (2)
Елена
10.11.2015, 13:13

Изменение графика работы по заявлению работника - возможно ли сделать субботу рабочим днем без доплаты, а понедельник - выходным?

Может ли работодатель по заявлению работника субботу сделать ему рабочим днем, а понедельник-выходным без доплат? График нормальный с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье-выходной.
Читать ответы (1)
Ольга
03.10.2020, 14:34

Трудовые права в магазине - неоплачиваемые рабочие часы и увеличение рабочего дня до 22.30

Работаю в магазине. Магазин начинает работать с 8.00 до 22.00, в табеле нам ставят по 12 часов а остальные часы нам не оплачивают, а с 1 октября нам режим ещё добавили на 30 минут и.е до 22.30 и так же ставят 12 часов в табкли. Законо ли это?
Читать ответы (2)
Юлия
13.12.2013, 18:40

Продуктовый магазин ставит кассиру часы фасовщицы, отказываясь оплачивать по стоимости его должности

Работаю в продуктовом магазине кассиром. Периодически просят выйти в свой выходной день на смену за отсутствующего работника по должности - фасовщица. У нас разные стоимости часа (у фасовщицы меньше). Мне ставят часы фасовщицы, на мою просьбу оплачивать эти часы мне по моей должности отвечают, что это невозможно. Если работаешь за ставку, по которой стоимость часа ниже, чем по твоей - значит и расчет по стоимости часа фасовщицы.
Читать ответы (1)
Натали
02.12.2021, 09:35

Работник, работающий по графику, требует выходного дня после больничного, чтобы избежать переработки

У работника по графику понедельник выходной а в субботу рабочий день больничный с понедельника закрыт пятницей к работе в субботу должны ли предоставить выходной за понедельник иначе выходит переработка.
Читать ответы (2)
Максим
10.04.2020, 09:35

Как оплачивается работа составителя поездов в выходной день?

Работаю составителем поездов по графику: день, ночь, отсыпной, выходной. Так вот в выходной вызывают на пол дня работать, в табеле ставят 4 часа. Как должны оплачивать работу в выходной день? Спасибо.
Читать ответы (1)