Если заставляют написать объяснительную не обосновано, хотя я выполняю всю необходимую работу и заключаю соглашения с контрагентами, начали ко мне придираться из за того, что контрагент не верно распечатал, то есть внизу соглашения была ссылка. И меня заставляют написать объяснительную, имеют ли требовать? И могу ли я не писать объяснительную? Потому что понимаю что готовят почву для увольнения. Обратится с этим вопросом к главному своему начальнику? И почему я должна писать объяснительные по каждому поводу? Как я могу защитится?
Объяснительные работодатель имеет право требовать от работника в случаях предусмотренных трудовым законодательством. Их не так много. В вашем случае видимо в силу неисполнения или ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей согласно ст. 193 ТК РФ . Работника при этом никто не обязывает писать объяснительные, если он считает, что ничего не нарушил. Имеете право отказаться от объяснительной. Однако бывают ситуации, когда именно ваша объяснительная записка докажет правомерность ваших поступков или уважительность причины того или иного поступка. Решать вам.
Спросить
