Отсутствие премии за учебный год - законны ли действия бухгалтерии школы?

23.09.2015, 16:15

• г. Нытва

Работала в школе техническим работником! По окончании учебного года предусмотрена премия 3000 рублей! Учебный год заканчивается в конце июня, 12 июля я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск. После отпуска 9 августа написала заявление на рассчет, но мне не насчитали премию по итогам учебного года. Правомерны ли действия бухгалтерии школы?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Янбулатов А.С. 4.9

23.09.2015, 16:18,

г. Уфа

Если выплата предусмотрена локальным актом работодателя, пишите жалобу в инспекцию труда, проведут проверку если выявят нарушение то привлекут к ответственности, вы так же можете обратиться в суд в соответствии со ст. 392 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Отсутствие премии за учебный год - законны ли действия бухгалтерии школы?

Почему меня лишили премии в школе, где я работала только три месяца?

Как отменить отпуск за свой счет и сохранить рабочую занятость в период с 25 июля по 20 августа

Количество дней отпуска для ученических переводов в школе - законные ограничения и их обоснование

Оформление декретного отпуска после законного ежегодного оплачиваемого отпуска - возможности и вопросы

Вопрос о порядке взятия ежегодного оплачиваемого отпуска при беременности и декретном отпуске

Директору Детской Школы Искусств отказали в премии - справедливая ли реакция отдела культуры?

С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.

Нарушение правил начисления премии - законность ли лишение премии за июль?

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Рассмотрение правомерности действий бухгалтерии возврата денежных средств за использованный отпуск

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59