Организация в которой я сейчас работаю находиться в предбанкротном состоянии. Сейчас у меня 2 месяца беременности. Если организация развалиться до моего декрета могу ли я рассчитывать на какие-нибудь выплаты.

Получите в соцзащите, но сумма по БиР маленькая--если есть возможность устраивайтесь на работу.Получите от работодателя справки формы 182н за 2014 и 2015гг.

Выплаты при банкротстве организации - возможные выгоды для беременной сотрудницы

Какие выплаты полагаются при переходе сотрудника в декрет сразу после выхода коллеги

Я работаю по срочному трудовому договору на месте сотрудника, который находится в декрете. В сентябре я сама ухожу в декрет. Девочка, на месте которой я работаю, выходит из декрета сразу после моего ухода. На какие выплаты я могу расчитывать? Мой договор будет автоматически расторгнут после ее выхода на работу?

Читать ответы (1)

Влияние разрушения компании на выплаты и пособия - какие возможности ожидать и наиболее выгодное время для увольнения

Я нахожусь в положении, компания в которой я работаю должна развалиться, или перейдет в собственность др хозяина. На какие выплаты могу расчитывать. Могу ли расчитывать на пособие по беременности и родам в центре занятости. По какой ст. Лучше уволиться?

Читать ответы (2)

Возможность получения выплат по беременности и родам с основного и совместительного мест работы при наличии стажа

Работаю по совместительству (срочный контракт) 6 месяцев, через месяц ухожу в декрет. Могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности и родам с основного места работы (стаж почти 10 лет) и по совместительству? Беременность вторая. Из первого декрета вышла в 2013 году.

Читать ответы (1)

Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?

Я сейчас нахожусь в декрете, выход из декрета в январе 2019 г, но я опять беременна, но выход в декрет по второй беременности должен произойти через месяц, после окончание 1-го декрета. Есть ли у меня шанс получить выплаты, аналогичные первым выплатам по декрету?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности получения декретных выплат при работе по срочному договору и вариантах ухода в декрет.

Я работаю в бюджетной организации по срочному договору на время отсутствия сотрудницы, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент нахожусь на 4-ом месяце беременности. Срочный договор истекает 22.09.14, а дата ухода в декрет 20.10.14. Сотрудница планирует выходить. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты? Имеются ли какие нибудь варианты остаться на своей должности и уйти спокойно в декрет?

Читать ответы (2)

Можно ли рассчитывать на выплаты по беременности при ликвидации ИП, когда через 2 месяца ухожу в декрет?

Через 2 месяца мне уходить в декрет, ип в котором я работаю ликвидируется с 1 февраля, могу ли я рассчитывать на выплаты по беременности.

Читать ответы (1)

Вопросы о трудоустройстве и выплатах для временной замещающей декретницу работницы

Помогите, дело в том, что я работаю на временной ставке работницы, которая временно работает на другой ставке за сотрудницу, которая находится в декрете... девушка, на месте которой работаю я тоже ушла в декрет.. сейчас так получилось, что и мне скоро в декрет! Могут ли меня уволить и когда, если я на месте декретницы, которая тоже замещает декретницы? И на какие выплаты я могу расчитывать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель уволить сотрудницу, ожидающую декрета, до возобновления трудовой деятельности коллеги?

Имеет ли право меня уволить, не дожидаяясь моего декрета, если я работаю по трудовому договору на месте сотрудницы, которая сейчас находится в декрете. Срок беременности у меня 19 недель, а сотрудница выходит из декрета 1 декабря, соответственно я в декрет еще не успею уйти. В связи с этим и вопрос. Спасибо.

Читать ответы (1)

Выплаты по уходу в декрет и пособие по беременности и родам для работающих мам - права и возможности

Я устроилась на работу в ИП за место работника ушедшего в декрет. Начало моего договора (бессрочного) датировано 5 августом 2016 года с испытательным сроком на 3 месяца. Сейчас срок моей беременности составляет 5 месяцев, я продолжаю работать на том же месте. У меня вопрос-ДОЛЖНА ЛИ ДАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОСУЩЕСТВИТЬ КАКИЕ ЛИБО МНЕ ВЫПЛАТЫ ПО УХОДУ В ДЕКРЕТ?TЕСЛИ ДА,ТО КАКИЕ? И МОГУ ЛИ Я РАСЧИТЫВАТЬ НА ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ МАМ?

Читать ответы (1)

Как банкротство организации влияет на выплаты при втором декрете и возможные действия работодателя

Я работаю в организации с 2007 года и в мае 2013 вышла в декрет. В 2016 году когда первому ребенку будет 2 года 7 месяцев планирую, не выходя на работу снова выйти в декрет, но до меня дошли слухи что организация, в которой я работала объявила себя банкротом и всех работников переводят в другую организацию. Могу ли я рассчитывать на все положенные мне выплаты в том же размере что и при первой беременности или получу все по минимуму так как буду числиться в другой организации в которой я не работала ни дня? так же хотела узнать, может ли работодатель узнав о моей беременности не переводить меня в новую организацию, тем самым оставить меня без места работы и вообще обязательно ли работодателю меня переводить куда либо если я в декрете, т.е могу ли я числиться в обанкротившемся предприятии находясь во втором декрете?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59