Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истекает срочный контракт госслужащего 30 сентября - что произойдет, если на эту дату он находится на временной нетрудоспособности?

23.09.2015, 19:01
• г. Санкт-Петербург

Срочный контракт истекает 30 сентября. Если госслужащий находится на эту дату на временной нетрудоспособности, могут ли контракт с ним не продлевать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

НЕТ, конечно не могут.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Оксана Анатольевна
14.07.2014, 11:00

Вопросы связанные с увольнением государственного служащего находящегося на больничном и оплатой больничного листа

С государственным служащим заключен срочный служебный контракт, который истекает по достижению 65 лет. В настоящее время сотрудник находится на больничном и будет находится еще длительное время (операция на суставе). Срок больничного истекает спустя 2 месяца после окончания контракта. Можем ли мы уволить сотрудника находящегося на больничном и как ему будет оплачивается лист временной нетрудоспособности. Спасибо. Оксана.
Читать ответы (2)
Екатерина
01.04.2016, 10:38

Расторжение срочного контракта временно принятого сотрудника при возвращении основного сотрудника после отпуска

Сотрудник принят на работу по срочному служебному контракту (госслужба) на период отсутствия основного сотрудника (отпуск по уходу за ребенком до 3 лет). Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком выходит на работу 19.04.2016 г. Какая дата расторжения срочного служебного контракта у временно принятого сотрудника, если он находиться в ежегодном оплачиваемом отпуске по 31.05.2016 г? В срочном служебном контракте прописано, что срочный служебный контракт расторгается при выходе основного сотрудника на работу.
Читать ответы (2)
Антон
29.06.2014, 02:45

Права работника при истечении срока трудового контракта и неразглашении работодателем своих намерений

Если истекает срок трудового контракта, должен ли работодатель заранее сообщать о намерении продлевать или не продлевать контракт? Если должен, а не делает этого, какие права есть у работника?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
11.04.2016, 13:51

Отказались продлевать контракт госслужащему в возрасте 63 лет - возможность без объяснений?

Я госслужащий, в мае мне исполняется 63 года. Три года назад со мной был заключен срочный контракт на три года. Недавно работодатель мне приватно сообщил, что контракт со мной продлевать не будут. Никаких нарушений с моей стороны нет. Могут ли мне не продлить контракт без объяснения причин.
Читать ответы (1)
Оксана
28.09.2016, 08:39

Возможно ли продление срочного служебного контракта с госслужащим, когда несколько сотрудников находятся в ежегодном отпуске?

Можно ли продлевать срочный служебный контракт с государственным служащим, если несколько сотрудников подряд находятся в ежегодном отпуске.
Читать ответы (1)
Наталия
13.02.2019, 17:42

Условия заключения срочного контракта с госслужащим на период отпуска по беременности и родам

Можно ли заключить срочный контракт с госслужащим на 4 месяца (на время отпуска (лист нетрудоспособности) по беременности и родам? Или только - от одного года (ст. 25. 79-ФЗ)?
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2015, 08:35

Какая дата увольнения будет действительна, если истекает срок контракта, но сотрудник находится на больничном?

Если истекает срок контракта, а человек находится на больничном, какой будет дата увольнения? По контракту или после закрытия больничного листа?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.11.2016, 09:32

Ошибки в дате окончания контракта - что делать, чтобы избежать наказания при проверке?

При подготовке аукционной документаций были сделаны ошибки в окончании срока контракта. В проекте контракта в разделе "предмет контракта" дата окончания 30 сентября, а в пункте " срок действия контракта" - 30 октября. В плане-графике тоже 30 сентября, и в закупке тоже звучит 30 сентября. Когда заполнялся проект с победителем про разные даты в контракте никто не заметил, ни наша сторона, ни исполнитель работ и подписали контракт. Что можно сейчас предпринять дабы избежать наказания при проверке? Можно ли исправить положение, можно ли в сведениях, плане-графике и в контракте поменять дату на октябрь? Работы ещё не завершены, у исполнителя был форс-мажор. Спасибо.
Читать ответы (7)
Яна
28.12.2015, 07:44

Вопрос о дне увольнения сотрудника при истечении служебного контракта во время ежегодного отпуска

Если срочный служебный контракт истекает в период ежегодного очередного отпуска, каким днем можно уволить сотрудника - в день истечения контракта или в последний день отпуска?
Читать ответы (2)
Василий
28.05.2019, 02:26

Успешно подписанный контракт в армии ошибочно ограничивает службу на срок срочной службы

Интересует такой вопрос, подписал контракт в армии на 2 года с учетом срочной службы, но в контракте допустили ошибку и подписали контракт не на 2 года с учетом срочной службы, а на время срочной службы, могут ли они потребовать при окончании контракта, заключить с ними контракт еще на год или перевести на срочную службу? Или я могу по окончанию своего контракта написать рапорт на увольнение по истечению срока контракта и уйти из армии?
Читать ответы (3)