Я сотрудница банка который лишили лицензии. В данный момент я нахожусь на 8 м месяце беременности и меня отправляют в простой на 2/3. Имеют ли мне права уменьшить зароботную плату и будут ли оплачивать больничный по родам.

Больничный по БиР должны оплатить и если простой--тогда да.Оформляйте очередной отпуск перед декретом.

Права беременной сотрудницы банка без лицензии - возможность уменьшения зарплаты и оплата больничного по родам

Последствия лишения лицензии у Банка - перевод на простой, риск сокращения и вопросы беременным сотрудникам

У Банка отобрали лицензию и теперь большенство сотрудников отправляют в простой, позже будет сокращение. Я нахожусь на 3 месяце беременности, могут ли меня отправить в простой? Нал да,то в каком размере должны оплачивать со простой? Могут ли меня сократить до полной ликвидации банка? Если нет, то получу ли я пособия по беременности и все выплаты?

Читать ответы (1)

Начисление заработной платы во время больничного по беременности и родам - причины и объяснение

В данный момент работодатель перечислил заработную плату, хотя я нахожусь на больничном по беременности и родам. Что это и как понять откуда?

Читать ответы (1)

Отозвана лицензия у банка, где я работаю - влияние на материнский и выходное пособие

У банка, в котором я работаю, отобрали вчера лицензию. На данный момент я нахожусь в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 18 ноября, а 19 ноября мне нужно будет писать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Что теперь будет, будут ли мне платить пособие по уходу за ребенком? Сколько времени проходит с момента отзыва лицензии у банка до ликвидации? И,когда наступит момент увольнения (я так понимаю, когда суд примет решение о ликвидации), будет ли мне выплачено какое то выходное пособие?

Читать ответы (1)

Бухгалтерия не согласна оплатить больничный, хотя клиника имеет лицензию - что делать дальше?

Я состою на учете по беременности и родам в медицинском центре, имеющим гос. регистрацию и лицензию, в которую включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Выдали больничный на 30 неделе. Но бухгалтерия не соглашается оплачивать больничный, ссылаясь, что платная клиника не имеет права выдавать больничные. Копию лицензии я предоставила. Посоветуйте, пожалуйста что делать дальше?

Читать ответы (1)

Могут ли банки накладывать арест на заработную плату и, если да, то на какую часть?

У меня есть задолженность в банке. В банке говорят что будут накладывать арест на заработную плату. Имеют ли право они накладывать арест на всю заработную плату? Или банк имеет право накладывать арест на часть заработной платы?

Читать ответы (2)

Процедура увольнения сотрудницы по срочному трудовому договору, принесшей больничный по беременности и родам

Сотрудница работает по срочному трудовому договору (на время исполнения обязанностей отсутствующего работника). Принесла больничный по беременности и родам. Имеет ли право работодатель уволить сотрудницу и не оплачивать ей больничный и последующие пособия по рождению и уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Оплачиваемый отпуск для родителей - права и возможности в случае отзыва лицензии у банка

На данный момент я на хожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. У нашего банка отозвали лицензию. Соответствено меня не могут сократить. И получается я еще числюсь в штате. Могу ли я пойти повторно в декрет? Будет ли мне оплачен больничный лист по беременности и родам? Пособия?

Читать ответы (1)

Можно ли протянуть больничный до декрета, если прошел месяц

Со мной прекращен трудовой договор по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ, нахожусь на 6 месяце беременности. Директора о беременности известила устно и он решил вызвать основного сотрудника по истечению отпуска по беременности и родам и расторгнуть со мной трудовой договор. Как быть, возможно ли восстановиться через суд? В данный момент с момента увольнения не прошел месяц, я вышла на больничный, возможно ли больничный протянуть до декрета, остался месяц?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате больничного - как разрешить недоразумение сотрудницы и ФСС

Наша сотрудница принесла больничный, который выдают при тяжелых родах, на 16 дней. (продолжение отпуска по беременности и родам еще на 16 дней) ФСС отказали в оплате, т.к. решили, что больничный оформлен неверно. На больничном стояла галочка как первичный документ, а не продолжение (это было в 2014). В связи с отдаленностью больницы, где рожала сотрудница, она оставила все как есть. Но в конце 2015, она узнает, что больничный был оформлен верно: больничные на 16 дней по беременности и родам оформляют как первичный документ, но разрешается оформление и как продолжение больничного на 140 дней по беременности и родам. А срок выплаты больничного уже истек (больше 6 месяцев). Но теперь сотрудница возмущается, что ей не оплатили больничный из-за некомпетентности сотрудника ФСС и что, раз решили, что данный больничный не оплачиваем, то и отпуск по беременности и родам нужно было оформить на 16 дней раньше. Что можно сделать в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как оплачивается больничный лист во время ежегодного отпуска перед декретом?

В данный момент я нахожусь в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности и родам (будет сразу после ежегодного). Сейчас, в ежегодном отпуске, у меня имеется больничный лист в связи с болезнью. Будут ли его оплачивать и как ежегодный отпуск будет переноситься, если я ухожу в декрет.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права беременной сотрудницы банка без лицензии - возможность уменьшения зарплаты и оплата больничного по родам

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов