Возможно ли наказание военнослужащего без проведения разбирательства и издания приказа

Форма наказания военнослужащих - возможен ли УСТНЫЙ выговор без официального приказа?

Может ли командир объявить УСТНО выговор или строгий выговор подчиненному военнослужащему с занесением в служебную карточку без издания официального приказа?

Читать ответы (4)

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Меня лишили премии на 10%. Раньше никаких наказаний не было. Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения? Можно ли в приказе одновременно объявить выговор и лишить премии?

Читать ответы (1)

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Мне объявили строгий выговор, двумя месяцами раньше мне объявляли также строгий выговор. Взыскания объявили за разные проступки. Может ли руководитель объявить два строгих выговора за разные проступки.

Читать ответы (1)

Возможно лишение военнослужащего премии и объявление выговора во время отпуска?

Можно лишить военнослужащего премии за добросовестное и эффективное исполнение обязанностей а также объявить выговор если он в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли директор комерческой организации лишить премии за не выполнение должностных обязанностей.

Читать ответы (2)

Можно ли лишить премии без указания в приказе?

Законно ли лишение премии на основании приказа о выговоре? Меня лишили премии не прописав в приказе. В приказе написано только объявить выговор.

Читать ответы (1)

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Меня лишили премии за то что проехал по гаражу не пристегнутый ремнем безопасности, должен ли быть приказ о лишении премии или приказ о выговаре достаточно для того чтоб лишить премии и могут вообще из за этого лишать премии у нас премия выплачивается ежемесячно и в акте написано только о том что премия выплачивается за выполнение рабочих обязанностей помогите разобраться.

Читать ответы (1)

Несправедливый выговор и угроза потери премии - как защитить свои интересы в такой ситуации?

Сделали выговор за несоблюдение должностных обязанностей по договору, я посмотрел договор, по договору я справился со своей работой, дело в том что начальник тесть директора, а по выговору могут лишить премии, и дали на подпись только приказ а копий служебных записок небыло, что делать, что бы не лишили премии?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель наложить на работника одновременно сразу два дисциплинарных взыскания, т.е.

Может ли работодатель наложить на работника одновременно сразу два дисциплинарных взыскания, т.е. объявить строгий выговор и лишить премии? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о лишении военнослужащего премии за образцовое выполнение обязанностей в связи с больничным и переломом руки

Могут ли лишить ежемесячной премии за образцовое выполнения служебных обязанностей я военнослужащий нахожусь на больничном с переломом руки.

Читать ответы (1)

Возможно ли наказание военнослужащего без проведения разбирательства и издания приказа - строгий выговор и лишение премии?

Москва - онлайн услуги юристов

Форма наказания военнослужащих - возможен ли УСТНЫЙ выговор без официального приказа?

Правомерно ли лишать премии, если не было ни выговора, ни предупреждения?

Возможно ли объявить два строгих выговора за разные проступки?

Возможно лишение военнослужащего премии и объявление выговора во время отпуска?

Может ли директор комерческой организации лишить премии за не выполнение должностных обязанностей.

Можно ли лишить премии без указания в приказе?

Лишение премии за нарушение правил безопасности - достаточно ли приказ о выговоре или требуется отдельный приказ?

Несправедливый выговор и угроза потери премии - как защитить свои интересы в такой ситуации?

Может ли работодатель наложить на работника одновременно сразу два дисциплинарных взыскания, т.е.

Вопрос о лишении военнослужащего премии за образцовое выполнение обязанностей в связи с больничным и переломом руки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59