Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос оставления старшего воспитателя на полную оплату для работы с документами во время капитального ремонта в детском саду

24.09.2015, 08:25
• г. Северск

Скажите пожалуйста, я работаю старшим воспитателем, наш сад закрывается на кап. ремонт, все педагоги переводятся на 2,3 оплаты, может ли руководитель оставить меня на полную оплату для работы с документами?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вопрос в том, есть ли у него такое право - тогда конечно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
15.07.2009, 19:25

Куда обратиться с жалобой на руководителя муниципального детского сада из-за невыносимой обстановки и возможное

Скажите, пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой на руководителя организации, в которой работаю (муниципальный детский сад) которая создала на работе невыносимую обстановку постоянных унижений, оскорблений и самоуправства. И имеет ли право руководитель принять на работу сотрудника 72 х лет для работы в прачечной на полный рабочий день (по табелю оплаты труда с 8.00 до 16.00) , а разрешить работать с 8.00 до 12.00 в силу преклонного возраста т.е. пожилой сотрудник 8 часов работать не может, а полную ставку получать может.
Читать ответы (1)
Ирина
13.05.2016, 16:20

Что предусмотрено для воспитателей в период капитального ремонта детского сада?

Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Читать ответы (1)
Александра
10.08.2020, 11:49

Проблема с автоплатежом - оплачен июнь вместо июля - нужно ли платить дважды?

Оплатила сад за июль, автоплатежом через Сбербанк онлайн и в квитанции об оплате указан июнь. В июне оплата была также произведена, квитанции о двух месяцах оплаты на руках. Могут ли у меня потребовать оплату за июль ещё раз?
Читать ответы (1)
Катя
31.05.2017, 16:59

Временный прием детей в другой сад при закрытии на ремонт - организация и условия

Скажите пожалуйста если один сад закрывается на ремонт, в другой сад на время ремонта могут принять ребенка. Ведь в том саду гуда его возьмут у него нет своей кроватки, и воспитателям не доплачивают за тех детей которые с чужого сада?
Читать ответы (1)
Татьяна Владимировна
05.05.2014, 17:07

Что будет, если педагог не пройдет профпереподготовку до 1 января 2015 года? Оплата труда и возможность увольнения педагога

Скажите пожалуйста, я работаю воспитателем в доу, у меня высшее школьное образование. Вышел приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18.10.2013 г., по этому приказу все педагоги должны пройти профессиональную переподготовку до 01.01.2015 г. Что будет если педагог не пройдет профпереподготовку до 1 января 2015 г, как будет оплачиваться труд педагога и может ли работодатель уволить пеагога.
Читать ответы (1)
Ирина Станиславовна
08.11.2014, 22:34

Возможности совмещения должностей старшего воспитателя и музыкального руководителя в ДОУ.

Сколько может совмещать старший воспитатель в доу как музыкальный руководитель? Можно ли работать на 1 ставку старшим воспитателем и совмещать 0,75 ставки музыкального руководителя?
Читать ответы (1)
Антонина
22.03.2019, 18:33

Квартира, снятая по типовому договору, продана - возможность требования доп. оплаты через суд?

Снимала квартиру по типовому договору. В оплате было прописано: оплата коммунальных услуг+2000 рублей, но устно договорённости что вместо оплаты доп. средств я сделаю косметический ремонт, который отсутствовал. На данный момент арендодатель квартиру продала до окончания срока действия договора. Я съехала, а от меня теперь требуют оплатить доп. оплату за всё время проживания. Могут ли с меня востребовать оплату через суд?
Читать ответы (1)
Геннадий
19.04.2014, 06:06

Как оставить основную работу и уйти с должности заведующего складами, учитывая отсутствие замены и передачу ТМЦ?

Я работаю на двух работах одновременно: основная работа-оператор на току, вторая работа является материально ответственной-я заведующий складами. Обе работы я на себя взял с условием 100% их оплаты, по устному договору, несколько месяцев оплата меня устраивала, но сейчас оплату резко урезали. Вопрос: Как мне уйти с должности зав. складами и остаться на основной работе, если я точно знаю что замену мне не найдут и передать ТМЦ будет не кому.
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
10.05.2018, 15:15

Оплата и условия работы в детском саду - как правильно?

Я работаю в детском саду ыоспитателем. На лето наш детский сад закрывают на ремонт. Оплата будет осуществляться голым окладом 6023 руб в месяц. При всем этом заведующая сказала, что мы будем ходить на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право при выплате оклада 6023 руб в месяц, заведующая заставить меня приходить на работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Михаил
28.03.2012, 13:38

Какие документы должно выдать ООО плательщику в подтвеждение происшедшей сделки?

При выполнении работы часто Заказчики не хотят оплачивать выполненную работу через банк, обосновывая нехваткой времени, отдаленностью местонахождения, взиманием дополнительных процентов в банке при оплате счетов. - Может ли ООО принимать оплату наличными? - Необходима ли регистрация кассового аппарата? - Какие документы должно выдать ООО плательщику в подтвеждение происшедшей сделки? Пример: Заключен договор (в договоре прописан момент оплаты) на ремонт электроснабжения. Организация приобретает материалы, выполняет работу, выдает акт выполненных работ и счет на оплату. Или в момент заключения договорных отношений начинается дискуссия по пункту оплаты. Отказать в оплате наличными - риск потерять клиента, что делать? И начинается...
Читать ответы (1)