Возможности написать заявление о приостановлении работы и выходе в отпуск
Вопрос такой, сегодня 15 день задержки заработной платы, я написала сегодня (24 сентября) заявление о приостановлении работы с 25 сентября (т.е. с 16 дня). Юрист сказала, что права написать заявление у меня есть только 25 сентября и я должна выйти на работу 25 числа написать заявление, отработать день и только со следующего дня не выходить на работу. Могу я 25 придти на работу, написать заявление о приостановлении с 25 числа и не работать в этот день?
Спасибо!
Да. Можете, т.к. приостановление работы у Вас с 25 числа.
ст. 142 ТК РФ.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
СпроситьА заявление принципиально когда написано? 24 или 25 числа? я написала 24 и написала с 25 приостанавливаю работу (это 16 день), а мне сказали что если я 25 не приду, то меня уволят за прогул.
СпроситьЕсли выплата заработной платы задержана на срок более 15 дней, то в любой день после этого работник может воспользоваться правом, предусмотренным ч. 2 ст. 142 ТК РФ, и приостановить работу до момента ее выплаты (письмо Минтруда России от 25.12.2013 N 14-2-337). Об этом он должен письменно известить работодателя. , т.е. заявление должно быть написано 25 числа.
Вы имеете полное право не присутствовать на рабочем месте после уведомления о приостановлении работы. Уволить за прогулы вас не смогут.
СпроситьТ.е. я прихожу 25, пишу заявление о приостановлении и могу идти домой? и не важно что отдел кадров говорит, что заявление идёт в обработку и подписывается директором только следующим днём и что отсутствовать я могу только со следующего дня (с 26 числа?)
СпроситьТ.е. я прихожу 25, пишу заявление о приостановлении и могу идти домой?
- Именно так.
Конечно не важно сколько дней директору будут нести ваше заявление.
Подано оно будет именно 25 числа.
Не забудьте поставить отметку о принятии ОК на своём экземпляре.
Спросить