Добрый день!У меня сложилась сложная ситуация,приказ подписала на очередной отпуск 23.09 в период 1.10 по 15.10, сегодня узнала о сессии с 19.10 по 7.11.Как быть на 6 недель меня никто не отпустит.Возможно ли как-то перенести уже подписанный тек.отпуск?

Добрый день!У меня сложилась сложная ситуация,приказ подписала на очередной отпуск 23.09 в период 1.10 по 15.10

Как решить ситуацию, когда работодатель определяет отпуск на сессию и предлагает перенести основной отпуск?

Здравствуйте. С работодателем (конкретно начальник) сложилась следующая ситуация. С 29 января 2018 года у меня начинается сессия (первое высшее образование, сессия оплачиваемая), я сообщил об этом руководству (как порядочный работник). Месяц назад мы записывались на отпуска на 2018 год и я записался на июнь/июль. Мой непосредственный начальник, располагая сведениями о моей сессии, преднамеренно определил мне отпуск с 1 февраля, что бы на сессию я пошёл в отпуске, а на следующую не ходил вообще под угрозой увольнения или понижения в должности. Очередной отпуск закончится после окончания сессии, сессия, соответственно, начнётся раньше. Как должен решаться подобный вопрос? Переносится ли основной отпуск, если отпуска совпадают? Оплачиваются ли оба отпуска, если они совпадают? Могу ли я на законных основаниях перенести очередной отпуск на работе по своему желанию на другой любой месяц, если он уже определён по графику? Благодарю за консультацию.

Читать ответы (2)

Невозможность переноса отпуска из-за совпадения с сессией - что делать?

Я работаю в больнице. Учусь в университете, и под конец сессии мне сказали в какие сроки будет проходить следующая сессия. Так сложилось что сессия совпадает с отпуском на работе. Когда я обратилась в отдел кадров что бы перенести отпуск, мне сказали что это невозможно, т.к.главный врач больницы уже подписал приказ касаемо отпусков. Как мне разобраться в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Сочетание работы и учебы - что делать, если отпуск не совпадает с учебной сессией?

Приветствую! Работаю на гос. предприятии, так же заочно учюсь в вузе. Очередной отпуск согласно графика совпал день в день с днем начала учебной сессии! Можно было бы находясь в отпуске отучиться в вузе, но проблема что отпуск всего 2 недели (так как разбивают по 2 недели через 6 месяцев), а учебная сессия 4 недели. Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (4)

Конфликт с работодателем - отказ в оплате учебного отпуска и последующее увольнение

Возникла такая ситуация 01.06.2016 ухожу в очередной оплачиваемый отпуск с последующим увольнением на 17.06.2016. Я учусь в институте и сессия начинается с 30.05.2016, справку вызов я предоставил 23.05.2016. А 18.05.2016 я подписал приказ об очередном отпуске. Отдел кадров и бухгалтерия отказывается оплачивать учебный отпуск, т.к. я уже подписал приказ на очередной. То есть находясь в учебном отпуске я хотел уволится с переход на другую работу. Прав ли работодатель и какие излишки с меня удержат если за отпуск перевели 20.05.2016. Работаю уже 3 года.

Читать ответы (1)

Сомнения по отпуску - Может ли директор отменить отпуск в день общероссийского выходного?

Проясните, пожалуйста ситуацию! Неделю назад директор подписал заявление на очередной оплачиваемый отпуск с 1 июля 2020 года! Завтра по графику у меня рабочий день! Сегодня директор заявил, что не имеет право отпустить меня, т к завтра общероссийский выходной! Прав ли он? Тем более заявляение подписано!

Читать ответы (3)

Проблемы при оформлении ученического отпуска - что делать в случае отказа отпустить на сессию?

Скоро сессия, заявление со справкой-вызов подала сразу директору, он одобрил и подписал, в бухгалтерии должны оформить приказ на ученический отпуск. Копию себе сделала. Сейчас говорят, что не отпустят, якобы нет человека, который может меня заменить. И добро на составление приказа не дают. Что делать в такой ситуации? Ведь заявление с подписью уже есть у меня. Если я не приду на работу в день начала сессии, то что тогда будет.

Читать ответы (2)

Можно ли совмещать отпуск перед декретным отпуском с сессией?

В конце мая мне выходить в декретный отпуск. Я знаю, что перед ним могу взять очередной отпуск, но перед декретным отпуском у меня будет сессия, которую мне оплачивают. Могу ли я до сессии взять очередной отпуск, после окончания очередного отпуска уйти на сессию, а после сессии выйти в декрет?

Читать ответы (1)

Вызов на сессию получила, находясь в очередном отпуске, т.е. на отпуск выпадает 16 дней сессии

Вызов на сессию получила, находясь в очередном отпуске, т.е. на отпуск выпадает 16 дней сессии, должны ли мне перенести отпуск или его продлить?

Читать ответы (2)

Опоздание с подписанием приказа на отпуск - возможные последствия и их решение

Не подписала приказ на отпуск за 7 дней до начала отпуска. Подписала за 3 дня до отпуска, сейчас отпуск на согласовании. Могут ли не отпустить в отпуск? Или перенести его?

Читать ответы (2)

Запоздалое предоставление справки о сессии влияет на трудовые обязательства психолога в детском саду

Добрый день! Произошла такая ситуация, что сроки сессии в ВУЗе перенесли и получается, что я не успела предоставить работодателю справку-вызов за 2 недели и узнала о сессии на 2 ой день самой сессии. Теперь работодатель говорит, что отпустить меня не может, т.к я не предоставила справку заранее. На сессию меня отпустили, но сказали, что придется отрабатывать эти часы. Работаю в дет. саду психологом на 0,5 ставки. Правомерно ли это? И что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Добрый день!У меня сложилась сложная ситуация,приказ подписала на очередной отпуск 23.09 в период 1.10 по 15.10

Октябрьский - онлайн услуги юристов