Процедура расторжения трудового договора с иностранным работником - куда и как подавать уведомления?

• г. Санкт-Петербург

Мы юридическое лицо. Приняли на работу иностранного гражданина. При его приеме подали уведомление в УФМС о принятии иностранного гражданина на работу по месту получения патента, МИФНС по месту регистрации юр.лица и фонд занятости по адресу работодателя. Теперь иностранный сотрудник увольняется по собственному желанию. А в мае были изменения по учету и контролю иностранных работников. Не могу найти куда (УФМС по месту получения патента или УФМС по месту юр.адреса работодателя, в МИФНС) и как (лично или по почте) подаются уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно уведомить УФМС либо по месту выдачи патента(на практике именно в УФМС по месту выдачи патента), либо по месту регистрации работодателя. Уведомление нужно направить лично или заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов