В этом году учреждение в г. СПб, где я работаю как учитель-логопед и имела льготу на пед. стаж и отпуск в 56 дней, (Государственное бюджетное образовательное учреждение Центр психолого-медико-социального сопровождения), переименовано в государственное бюджетное учреждение дополнительного образования Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи.
В связи с этим с нас сняли пед. стаж и оставили отпуск в 42 (вместо 56) дня. У многих сотрудников до пед. пенсии осталось 1-3 года. При этом до 01.09.2015 года уведомления об ухудшении условий труда мы не получали. Нам устно проговорили об этом на педсовете 31.08.2015 г. Никаких законодательных актов по данному вопросу предоставлено не было.
По 23.09.15, мы выполняли функционал учителей-логопедов, т.е. вели и ведём коррекционную работу с детьми с ОВЗ, за ведение которой нам ПОЛОЖЕНО, как учителям-логопедам 20 ч в неделю, 56 дней отпуска и пед. пенсия. 23.09.15 был экстренний педсовет, на кот. в срочном порядке были выданы извещения об изменении в доп. соглашении (отпуск и пед.пенсия) с требованием их подписать.
Далее (24.09.15) нам приносят новые доп. соглашения, кот. датированы 23.09.15 и требуют подписать их. В связи с этим вопросы:
1. Если я не подпишу новое доп. договор с администрацией, могут ли меня уволить?
- Как же тогда с Постановлением Правительства РФ от 26 мая 2009 г. N 449 и/или c Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ О страховых пенсиях в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 , ст. 27?
- На основании постановления Правительства РФ от 14 мая 2015 г. № 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»
Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска работников, замещающих должности педагогических работников Раздел II. Организации дополнительного образования п.7. Педагоги дополнительного образования, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, им предоставляются 56 дней отпуск.
По приложению к этому постановлению ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 8 августа 2013 г. N 678 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОМЕНКЛАТУРЫ ДОЛЖНОСТЕЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ моя должность учитель-логопед входит в раздел I. подраздел 2. – учитель-логопед, учитель-дефектолог. По сути своей эти две должности предусматривают работу с детьми с ОВЗ. И мы работаем с детьми с ОВЗ.
Из территориальной организации СПб и Лен.обл. правовой инспекции труд пришла бумага-разъяснение для нашей администрации, в кот. говориться, что если работники откажутся работать в новых условиях мне должны предоставить все вакансии для перевода, а в случае отказа, прекратить трудовой договор по основаниям п.7. ч.1. ст.77 ТК РФ с выплатой компенсации в размере 2-х недельного среднего заработка по ст. 178 ТК РФ.
Т.Е. получается, меня лишили возможности найти достойную работу после начала учебного года, когда все вакантные мест уже заняты, и угрожают уволить за неподписание в течение 2-х недель.
- Что делать???
- Куда и к кому обращаться с целью отстаивания моих прав?
Может быть, сразу писать в приёмную президента о нарушении прав граждан? Нам уже терять нечего. Зарплаты минимальные, отпуск и пед. стаж отобрали.
С уважением и благодарностью всем, кто прольёт свет на данную ситуацию.
Здравствуйте. С мая 2015 года по настоящее время являюсь учителем-логопедом Территориальной психолого-медико-педагогической комисси которая является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно методического центра". Пенсиооный фонд не засчитывает стаж в данном учреждении в льготный педагогический стаж по выслуге лет, мотивируя это тем, что п. 2 Списка №781 учредений дополнительного образования должность «учитель-логопед» не поименована. Что делать уважаемые юристы?!
Очень нужна ваша помощь, я работаю в детском саду учителем-логопедом в Воронежской области, все время работы данного учреждения учитель-логопед имела продолжительность отпуска 56 дней, Сегодня заведующая объявила о том, что отпуск у учителя-логопеда не 56 дней, а 42 дня. Хотя в других детских садах города Семилуки Воронежской области отпуск у логопедов остался 56 дня. В Коллективном договоре Локальные нормативные акты не прописан ежегодный оплачиваемый отпуск учителю-логопеда, не смотря на то, что другие работники ДОУ в этом списке есть. Подскажите, пожалуйста, все таки на данный момент какая продолжительность отпуска у учителя-логопеда? Спасибо большое!
Наше муниципальное образовательное учреждение-центр психолого-педагогической диагностики, с 1 января 2016 года-переименовали в муниципальное учреждение центр психологической, педагогической, медицинской и социальной помощи! Встаёт вопрос:1-продолжительность рабочего времени-40 часов в неделю, а было 20 часов до 1 января-работаю учителем-дефектологом;2-отпуск уменьшили тоже-28 дней вместо 56 дней;3-как теперь быть с отпуском за 2015 год? какова теперь правильная продолжительность отпуска?
Работаю учителем-логопедом в ТПМПК на 1 ставку, ТПМПК является структурным подразделением муниципального учреждения дополнительного образования "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи". Будет ли мне назначена льготная пенсия по выслуге лет, как учителю?
Будет ли защитываться в педстаж работа директором в Центре психолого-медико-социального сопровождения, если при этом все годы работы было совмещение на 0,5 ставки учителем-логопедом.
Имею магистратуру «психолого-педагогическое сопровождение инклюзивного образования» если я пройду переподготовку на учителя-логопеда смогу ли я работать учителем-логопедом в доу?
Я работаю учителем-логопедом в психолого-медико-социальном центре. Переходим в статус дополнительного образования. Скажите пожалуйста, какой стаж работы будет? Педагогический или нет?
С января 2016 г. наше образовательное учреждение в соответствии со ст. 42 ФЗ Об образовании в РФ стало учреждением, осуществляющим обучение (было: ГБОУ для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи Центр психолого-педагогической реабилитации и коррекции, стало: ГБУ для детей, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии, социальной адаптации Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи. Потеряют ли наши педагоги педагогический стаж и право на досрочную педагогическую пенсию или эти учреждения тождественны?
Работала учителем-логопедом в Психолого-Медико-Педагогической консультации с 2002 по 2009 войдут эти года в педагогический стаж (25 лет) для получения пед. пенсии?
Здравствуйте. Засчитывается ли в стаж работы учителем-логопедом Территориальной психолого-медико-педагогической комисси которая является структурным подразделением Муниципального бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Информационно методического центра" в стаж по назначению досрочнй трудовой пенсии?
