На работу поступил исполнительный лист об удержании в размере 50% (долг по кредиту), но у меня имеется соглашение на уплату алементов матери (пенсионерка). На иждевении есть ребенок 9 лет, воспитываю его одна. Бухгалтер говорит что будет удерживать 20% из 70% возможных. Правильно ли это?

Не более 50 процентов зарплатой карты.

Да это правильно, но на вашем месте я подала бы в суд на рассрочку платежей

обратитесь к приставам, если они прислали, должны снизить. бухгалтер не совсем права, 70% это только по алиментам, если есть долги, если алименты в срок и долги, то не более 50%, первоочередные выплаты это алименты и уже что останется на долги

Удержание 50% с исполнительного листа при наличии соглашения на уплату алементов матери - является ли удержание 20% из 70% правомерным?

Возможность заключения нотариального соглашения об уплате алиментов на уровне 50% и его основание для судебных

Подали с мужем на развод и удержание алиментов (1 ребенок). В иске было заявлено 50%. Мировой судья присудил только 25% (согласно закона). Муж был согласен на 50%. И имеется необходимость в официальном удержании 50% з/платы. Возможно ли заключение нотариального соглашения об уплате алиментов и будет ли оно основанием для судебных приставов для оформления исполнительного листа на удержание 50%? Каков предельный размер возможных удержаний по нот. соглашению?

Читать ответы (1)

В организацию поступил исполнительный лист на уплату алиментов.

В организацию поступил исполнительный лист на уплату алиментов. Сумма алиментов установленна нотариально заверенным соглашением и составляет 5000 руб. Кроме того, за работником числится задолженность по уплете этих алиментов в размере 30 000 руб. Но заработная плата работника (после удержания НДФЛ) составляет 5400 руб. В этом случае, при нотариально заверенном соглашении, должна ли бухгалтер удерживать больше 70 % из заработной платы работника и каким образом производить уплату задолженности по алиментам (исходя из какой суммы)?

Читать ответы (1)

Вопросы о порядке удержания из зарплаты и возможности снижения удержаний при наличии обучающегося ребенка и других расходов

Я хочу оформить на свою маму. Ей 67 лет пенсионерка, соглашение об уплате алиментов в размере 8000 рублей ежемесячно, заверенное у нотариуса. У меня есть долг перед сбербанком и судебные приставы после 05,03,2016 г. отправят мне на работу исполнительный лист с удержанием из моей зарплаты 50%. Хочу уточнить у Вас: 1. Будет ли соглашение об уплате алиментов в размере 8000 рублей на маму являться обязательным удержанием из зарплаты или сперва будут удерживать по исполнительному листу банковский долг (т.е. что удержат вначале, что потом). 2. Можно ли снизить вообще удержания из зарплаты по долгу банка с учетом того, что у меня дочь будет до 23 лет (сейчас ей 18 лет) обучаться на дневном отделении, есть затраты на ЖКУ и т.п.

Читать ответы (1)

Как производить удержания работника при двух исполнительных листах на 50% каждый?

С работника удерживается 50 процентов по исполнительной листу по уплате алиментов. Поступил второй исполнительный лист по долгу по кредиту на 50 процентов. В какой пропорции производить удержания?

Читать ответы (5)

Размер удержаний по исполнительному листу на задолженность по алиментам и соглашению на содержание детей сотрудника.

В организацию поступил исполнительный лист на сотрудника на удержание заработной платы в счет погашения задолженности по алиментам (на содержание одного ребенка от первого брака) в размере 70 % заработной платы. В настоящее время данный ребенок достиг совершеннолетия. Кроме того, сотрудник самостоятельно представил в организацию нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов на содержание двух несовершеннолетних детей от второго брака. В соглашении сказано, что размер удержаний составляет 50% заработной платы. В каком размере следует производить удержания из заработной платы сотрудника по каждому исполнительному листу?

Читать ответы (1)

Приоритет удержания на работе

У меня есть исполнительный лист на работе по которому удерживается 50 % из заработной платы. Также имеется алиментное соглашения на уплату алиментов нетрудоспособный матери. По этому соглашению должны удерживать из заработной платы 18.000 руб. Что в первую очередь должны удерживать на работе? И как должна поступить бухгалтерия в том случае, если я нахожусь, например в отпуске и суммы моей заработной платы не хватит для удержания 18.000 руб.

Читать ответы (5)

Удержания из заработной платы по исполнительным листам на убытки и алименты для нетрудоспособной матери

В бухгалтерию поступили два исполнительных листа на сотрудника. Первый исполнительный лист на задолженность убытков и процентов в размере 50%, второй - об уплате алиментов на содержание нетрудоспособной матери в размере 50% от заработной платы и 10% - задолженность по алиментам. По каким исполнительным листам производить удержания из заработной платы.

Читать ответы (1)

Как правильно удерживать алименты по второму исполнительному листу

У работника имеется исполнительный лист на удержание алиментов в размере 70%, в мае месяце приходит еще один исполнительный документ по которому должны удерживать 50%. Как правильно удерживать по второму исполнительному листу.

Читать ответы (5)

Удержание алиментов - как будет производиться взыскание при увеличенных удержаниях по кредиту и новом исполнительном листе?

Из дохода производится удержание 50% алиментов По исполнительному листу о взыскании задолженности по кредиту удержания увеличились до 70 %. Если поступит еще один исполнительный лист о взыскании алиментов на 2 детей, каким образом будет производится взыскание? Имеет ли исполнительный лист по алиментам приоритет перед исполнительным по кредиту.

Читать ответы (2)

Распределение удержания из заработной платы по исполнительным листам и алиментам - процентное соотношение и ограничения

У меня имеется 2 исполнительных листа в которых прописано производить удержание в размере 50% от заработной платы в каждом исполнительном листе и нотариальное соглашение сторон об уплате алиментов родителям в размере 30% от заработной платы. Вопрос как правильно бухгалтер должен распределить удержание из заработной платы и в каком процентном соотношении по отношению к предъявителям, и может ли быть удержание более 75%.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59