Может ли работодатель предложить уволиться сотруднику по собственному желанию, если у работника жена в декретном отпуске по уходу за ребенком (ребенку менее 3 месяцев)?
Это да, но какие последствия могут быть, если отказаться? Повод для такого предложения мягко говоря натянут, фирма делает такие увольнения с целью сокращения штата. В прошлом году от сотрудников откупались одним окладом.
Спросить
Для Вас последствий никаких, т.к. увольнение по собственному желанию - это Ваше право, а не обязанность. Если будут настаивать, обращайтесь в Трудовую инспекцию.
Спросить
В случае отказа работодатель грозится не выплачивать премии и сверхурочные, а далее подвести увольнение под статью. Рабочий день у нас не нормированный, поэтому часто приходится работать по ночам и в выходные, а в рабочее время работы может и не быть.
Спросить
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и отстаивать свои права там, либо уволиться по собственному желанию. Другой альтернативы к сожалению нет.
Спросить
