Ему до пенсии осталось 2 года и 2 месяца.

• г. Нижневартовск

Человек отработал в ООО больше 10 лет. Ему до пенсии осталось 2 года и 2 месяца. Насколько законно его увольнение? Просьба привести ответ со ссылками на законы

Читать ответы (0)

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Олег
25.05.2017, 10:36

Отцу, проработавшему 32 года машинистом, предлагают досрочную пенсию в 55 лет из-за проблем со здоровьем

Отцу осталось до пенсии в 55 лет.2 года и 4 месяца он отработал машинистом электровоза 32 года! Сейчас его увольняют по состоянию здоровья! Возможно ли ему в данный момент. Досрочно уйти на пенсию?
Читать ответы (1)
Светлана
26.08.2014, 12:02

Законность сокращения отца с 20-летним стажем и 5 годами до пенсии вопреки наличию кандидатов с меньшим стажем и образованием

Мой отец попал под сокращение, стаж 20 лет и до пенсии осталось 5 лет. он стал кандидатом на увольнение из-за отсутствия образования, хотя в их штате из 5 человек только у одного есть диплом училища. Законно ли сокращение моего отца если в их штате есть человек которому до пенсии осталось 2 года, и человек который отработал всего один год, но с корочками из училища?
Читать ответы (2)
Елена
08.12.2019, 21:58

Возраст выхода на пенсию для военных пенсионеров 1963 г.р. по новому закону

Мой отец военный пенсионер 1963 г.р. ушел на пенсию по выслуге лет до того, как подписали закон о повышении возраста. Когда для него наступит пенсия по старости? В его 60 лет или как по новому закону в 63? Прошу ответ прикрепить ссылками на пункты закона.
Читать ответы (1)
Нина Львовна
15.05.2014, 19:15

Законно ли уволить квалифицированного работника по сокращению штатов за 2 года до пенсии?

Скажите, пожалуйста, законно ли увольнение квалифицированного, без дисциплинарных взысканий работника по сокращению штатов, если ему осталось до пенсии 2 года 3 месяца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
30.10.2019, 13:58

Задержка расчета при увольнении и попытка обвинения в материальном ущербе - недобросовестные действия бывшего работодателя?

Работал 10 месяцев в другом городе, месяц назад нашел работу рядом с домом. Написал заявление на увольнение, отработал 2 недели, пока искали замену. Трудовую отдали вовремя, а расчета до сих пор нет (прошла неделя после увольнения). Сегодня говорил с бывшим работодателем по телефону, тот, якобы, начал проверку пытается задним числом свесить на меня материальный ущерб. Передача и инвентаризация при увольнении не проводилась. Насколько законны его действия.
Читать ответы (3)
Людмила
11.12.2009, 12:03

Человек находится на испытательном сроке (в договоре указано 3 месяца), отработал 2 из них.

Человек находится на испытательном сроке (в договоре указано 3 месяца), отработал 2 из них. Ему в заявлении на увольнении руководство написало "с отработкой 2 недели". Может ли он требовать увольнения без отработки? Согласно какому закону/пункту/статье?
Читать ответы (1)
Рафаил
20.08.2014, 23:05

Проблемы расчета пенсии для моего папы - почему стаж работы учитывается неправильно?

Моему папе 52 года он ушел на пенсию в 50 лет! т.к отработал на шахте 8 лет чего и хватило для пенсии! Отработал уже этот стаж 90-91 годах. Как пришло время насчёта пенсии начали ему считать стаж работы с 2001 года! Теперь он говорит ему платят пенсию как человеку который получается не выроботал общий стаж! Правильно ли ему начали считать пенсию!
Читать ответы (1)
Виктория
04.04.2016, 20:55

Мой муж работал в МЧС пожарным 20 лет и был вынужден написать рапорт на увольнение, находясь на больничном

Мой муж отработал в МЧС пожарным 20 лет. В марте ему исполнилось 45 лет и у него закончился контракт, его попросили написать рапорт на увольнение, на пенсию. Но за неделю до окончания контракта он сел на больничный. Его всё равно попросили написать рапорт на увольнение. Получается что это принудительно его попросили, т.к на человека который на больничном не имеют право увольнять. Законны ли действия кадровых работников? Спасибо.
Читать ответы (2)
Валерий
06.04.2020, 13:59

Пенсионер-грузчик столкнулся с неоплачиваемым отпуском - законность действий работодателя и последствия для него

Я пенсионер, 61 год. Работаю в ООО, грузчиком на складе шинной продукции. Численность сотрудников до 10 человек. Работодатель предлагает пойти в неоплачиваемый отпуск, либо грозит увольнением. Как быть? Законны ли его действия и что ему грозит, если он нарушает закон?
Читать ответы (1)
КОТОВ КЛИМ
14.04.2020, 07:53

Можно ли запросить доплату к пенсии на месяц без содержания в период сложностей?

Человек на пенсии Пенсия 6 т 800 р, и не проходит индексацию, так как это человек работает. В теперешний сложный период его попросили написать заявление на месяц без. содержания. Реально и законно ли написать просьбу в пенсионный фонд чтоб ему сделали доплату к пенсии хотя бы на этот месяц?
Читать ответы (1)