При устройстве на работу, нужно-ли в анкете указывать судимость, если она погашена.
• г. Москва
При устройстве на работу, нужно-ли в анкете указывать судимость, если она погашена.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
25.09.2015, 17:44,
г. Москва
нет не нужно, погашенная судимость никаких юридических последствий не несет.
Спросить
Адвокат
Шелопаев А. С.
25.09.2015, 17:44,
г. Ступино
Уважаемый Рушан Олегович! Как судимости указываются не снятые и не погашенные в установленном порядке судимости. Юридически вы чисты перед законом. Смело можете писать что не судимы.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
18.04.2016, 18:50
Если судимость погашена по сроку давности. Стоит ли указывать её наличие в анкете, при устройстве на работу?
Читать ответы (2)
Юрий
11.06.2015, 17:28
Возможно ли не указывать судимость, погашенную 12 лет назад, при трудоустройстве на объекты Минобороны в частном ООО?
Читать ответы (1)
Александр
27.05.2016, 11:20
Как правильно отвечать на вопрос о судимости, если она была более 10 лет назад и погашена?
Читать ответы (1)
Нина Владимировна
20.10.2017, 11:58
Судимость после обязательных работ гасится, но запись остается пожизненно - нужно ли указывать ее при устройстве на работу?
Читать ответы (2)
Николай
12.08.2015, 09:52
Про работу, если я был осужден условно, но судимость снята. В анкете при приеме мне нужно указывать Наличие судимости?
Читать ответы (1)
Андрей
16.03.2015, 13:18
Указывать ли о судимости при устройстве на работу, если она погашена - вопрос по статье 213 часть 3 в 1998 году?
Читать ответы (1)
Николай николаевич
27.09.2014, 14:04
Указывать или нет наличие судимости в анкете при устройстве на работу?
Читать ответы (1)
Виталий
19.12.2015, 09:50
При заполнении анкеты на выдачу трудового патента нужно ли указывать графу судимости сведения о судимости если она погашена?
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.02.2019, 20:33
Имеется ли судимость за статью 228.1 в 2011 году при устройстве на работу?
Читать ответы (1)