Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И как мне все-таки действовать, если меня снова выгонят из офиса?

03.07.2009, 20:22
• г. Москва

Нужна профессиональная помощь, вопрос довольно легкий для Вас, но для меня очень важный в том плане, что ошибиться нельзя!

Суд вынес решение в мою пользу: обязал работодателя восстановить меня на работе и выплатить мне компенсацию за вынужденный прогул.

Сегодня прихожу на работу восстанавливаться. Мне говорят - мы не знаем как это делается, у нас это впервые и т.д. А их юрист, который со мной судился, ушел в отпуск. Ну и фиг бы с ним. В общем, сказали - приходи в понедельник, разберемся. Потом подошел охранник и сказал, чтобы я вышел из офиса. Короче, выгнали. В понедельник, мол, приходи и все.

А между тем, им надо заново открывать Отдел развития, где я работал, так как его уже расформировали. Наверняка и в понедельник будут что-нибудь еще говорить и не допустят к рабочему месту.

Так вот, я хочу узнать, к кому в таком случае обращаться? Говорят, что к судебному приставу. И что судебный пристав с ними сделает? Мне-то нужно получить деньги за вынужденный прогул и я увольняюсь сразу же - понятное дело. В какой срок они должны мне выплатить компенсацию? И как мне все-таки действовать, если меня снова выгонят из офиса?

Заранее спасибо, с уважением, Павел.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

А кто же вам деньги без судебного пристава в такой ситуации вылатит? Так что возьмите исполнительный лист и срочно к приставу.

Спросить

Относительно простоты вопроса - позвольте уж судить нам...

Про необходимость обращения к приставу Вам совершенно правильно посоветовали - если решение суда не исполняется добровольно, оно должно быть исполнено принудительно. Факт обращения к приставу и последующее неисполнение решения суда, в последствие дают Вам право обратиться в СО при прокуратуре данного района с заявлением о привлечении руководства фирмы по ст.315 УК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Павел, из личного опыта, присоединяюсь к ответам коллег.

У нас также восстанавливалась работница. Пришла с удебным приставом и через 5 минут сидела на рабочем месте.

Через месяц ушла, но это другой вопрос.

С уважением, Виктор Николаевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги