Заявление может написать один из родителей или только мать?

Жена родила ребенка, находится сейчас в декретном отпуске. В Налоговом кодексе прочитали что, работодатель может оказывать своим сотрудникам материальную помощь в связи с рождением ребенка до 50 000 рублей, которая не облагается налогом (Федеральный Закон № 257 - ФЗ от 29.12.2006 " О внесении изменений в статьи 217 и 238 части 2 НК РФ" + Письмо ФНС от 24.06.08 № 3-5-03/185 "О налоге на доходы физ. лиц" - Выплата называется "Единовременная материальная помощь при рождении (усыновлении) ребенка", если ее сумма не более 50000 и она выплачена после 1 января 2008, то НДФЛ не облагается, не зависимо от даты рождения (усыновления), положена на каждого ребенка. Если по каким-либо причинам не получали, то могу подсказать, что единовременные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.). Кто имеет право на получение такой материальной помощи? Какую форму заявления надо написать? В заявлении указывается сумма материальной помощи? Заявление может написать один из родителей или только мать? СПАСИБО.

Хочу написать заявление на получение материальной помощи по рождению ребенка. Как определить какую сумму нужно указывать в заявлении, и нужно ли ее вообще указывать. Может ли работодатель отказать в такой помощи? Спасибо.

Работаю на госслужбе. Пишу заявление на выплату материальной помощи в связи с затруднительным материальным положением. Отпуск в 2020 году только в марте. Обязан мне работодатель сейчас по вышеуказанному заявлению выплатить мат помощь или ждать отпуска?

Можно ли оформить мат. помощь всем сотрудникам, на основании их заявлений с формулировокой " в связи Новым Годом"? сумма 4000 руб. на каждого сотрудника (которая не облагается налогом)? спасибо.

Сестра работает в узле связи. Написала заявление на материальную помощь в связи со смертью папы. Облагается ли сумма материальной помощи налогами? В бухгалтерии ей сказали, что с суммы выданной впоследствии удержат налоги.

Такой вопрос: работаю официально, слышал что за рождение ребёнка с работы дают материальную помощь. Жена родила в июле 2018 года, а заявление на мат. помощь написал только в конце декабря 2018 года. В данный момент в январе 2019 года хочу увольняться с работы, помощь мне ещё не выплатили, могут ли при увольнении отказать в материальной помощи?

Коллективным договором предусмотрена материальная выплата в связи с рождением ребенка. Сотрудник приносит заявление о материальной помощи в связи с рождением ребенка спустя 5 лет. Нужно ли ему выплачивать материальную помощь.

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 2 года. Ежемесячное пособие 50 рублей. Могу ли я написать заявление на получение материальной помощи от работодателя?

Я работаю в бюджетном учреждении, больше 3-х лет. В июле 2019 года написала заявление на отпуск с материальной помощью. Директор согласовал мое заявление, отпускные поступили за 3 для до отпуска, а материальной помощи не было. По данному вопросу поинтересовалась в бухгалтерии. Сказали, что материальная помощь будет в конце года, тогда я им сказала, что заявление я написала и директор мне согласовал, что материальную помощь получу вместе с отпускными. Пошла к директору, он мне сказал, чтобы написала опять заявление на материальную помощь, я написала заявление и указала, что нужна материальная помощь по семейным обстоятельствам. Мне позвонили с бухгалтерии, сказали, что надо написать еще одно заявление на материальную помощь к отпуску, т.к. материальная помощь по семейным обстоятельствам не дается. Я им объяснила, что уже писала заявление на отпуск с материальной помощью, специалист бухгалтерии сказал что деньги зачислят. Позже позвонила мой начальник отдела, сказала, что за меня написала заявление на материальную помощь к отпуску. Я ей сказала, что я перед тем как пойти в отпуск написала заявление за 2 недели до отпуска с просьбой оказать материальную помощь. Сейчас вышла с отпуска материальную помощь мне так не предоставили, уточнила в бухгалтерии почему нет денег, сказали что будут, но когда неизвестно. Я им сказала, что материальная помощь по моему заявлению должна была быть к отпуску и что директор данное заявление согласовал, на что мне специалист ответил, что они не обязаны ее платить сразу, когда захотят тогда заплатят. Подскажите, пожалуйста, когда должна выплачиваться материальная помощь после согласования заявления директором?

Председатель профсоюза в качестве материальной помощи, предложила написать заявление на материальную помощь, а затем написать заявление об выходе из профсоюзной организации. Какую сумму мне выплатят и стоит ли вообще что-то ожидать? Спасибо.