Адвокат ответил на мой вопрос о включении автослесарей в штатное расписание школы в сельской местности, но органы образования отказываются согласовать изменения

• г. Новотроицк

На мой вопрос за номером 8149205 я получила ответ от адвоката Арестова Константина Петровича, конечно я благодарна за ответ, но дело в том что, я подчеркиваю, мы живем в селе, районный отдел образования находится в районе, и начальник и главный экономист РОО ссылаются на Приказ Минпроса СССР от 31.12.1986 № 264 и не хотят согласовывать штатное расписание в том виде какое подал директор школы, что мол школа сельская и никаких автослесарей непредусмотренно, и да и завхоз вместо зам. директора пойдет. Но чтобы доказать обратное я и обратилась к Вам с этим вопросом можно ли документально и какими документами, приказами ввести эти должности в штатное расписание. Должностные полномочия и инструкции их вообще не волнуют.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

ПРИКАЗ

от 31 декабря 1986 г. N 264

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ШТАТОВ НАЧАЛЬНЫХ,

НЕПОЛНЫХ СРЕДНИХ И СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ШТАТОВ ХОЗЯЙСТВЕННОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО

ПЕРСОНАЛА ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ С ПРОДЛЕННЫМ ДНЕМ

(с изм. и доп., внесенными

Приказом Минпроса СССР от 05.05.1987 N 86 -

Бюллетень нормативных актов Минпроса СССР, N 7, 1987) утратил силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Приказа Минобрнауки РФ от 09.06.2008 N 177

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Лариса
11.11.2016, 16:25

В школе отсутствует дворник - отсутствие ставки вызывает обращение в Отдел образования

У нас в школе нет дворника. С этим вопросом обращалась в Отдел образования. Ответ - нет ставки. Есть ли закон, приказ о штатном расписании, в котором прописаны все положенные единицы для сельской школы. Кроме: ТИПОВЫЕ ШТАТЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ, АДМИНИСТРАТИВНО - ХОЗЯЙСТВЕННОГО И УЧЕБНО - ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО И ОБСЛУЖИВАЮЩЕГО ПЕРСОНАЛА НАЧАЛЬНЫХ, НЕПОЛНЫХ СРЕДНИХ И СРЕДНИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ШКОЛ (с изм. и доп., внесенными. Приказом Минпроса СССР от 05.05.1987 N 86 - Бюллетень нормативных актов Минпроса СССР, N 7, 1987) ничего не нашла. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алексей
27.04.2017, 00:14

Переход с должности директора школы на должность учителя - сохранится ли отпуск и как поступить в данной ситуации?

Работаю директором школы. Хочу уволиться с этой должности и перевестись на должность учителя. Сохранится ли отпуск в этом случае? Школа является юрлицом, но директора принимает на работу зав. районным отделом образования, хотя должность находится в штатном расписании школы. Как в этой ситуации лучше поступить?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
14.06.2015, 08:18

Сокращение рабочего места заместителя директора в филиале школы при присоединении сада - законные основания?

Работаю в школе зам директора по увр, школа является филиалом. В настоящее время к головной школе присоеденяют сад, директор школы меняет штатное расписание и меня сокращает. Правомочно ли это.
Читать ответы (1)
Зоя Николаевна
29.11.2019, 09:54

Определение компетенций завхоза школы - график работы сторожей и его связь с администрацией

Скажите пожалуйста, имеет ли право завхоз школы разрабатывать график работы сторожей, или это обязанность директора школы? Бухгалтерии и отдела кадров в школе нет, школа сельская. Относится ли завхоз к администрации школы?
Читать ответы (2)
Алевтина
06.11.2016, 14:03

Согласование штатного расписания школы - требования вышестоящей организации и правовые аспекты

Нужно ли согласовывать штатное расписание школы, утвержденное директором школы, с территориальным управлением (вышестоящая организация для школы)? Может ли школа работать по утвержденному штатному расписанию, не согласованному с вышестоящей организацией? Законно ли территориальное управление не согласовывает штатное расписание из-за введение в него новой должности заместителя директора?
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2016, 12:27

Наказание для директора школы, нарушившего закон при назначении своего сына на должность заместителя директора

Какое наказание предусмотрено законодательством директору школы, если он не соблюдая соответствующий закон включил в штатное расписание своего сына на должность зам. директора по ачс (завхоз)?
Читать ответы (2)
Лариса
10.07.2015, 07:10

Увольнение из основной должности и неразрешенные вопросы о зарплате - что делать в ситуации с присоединенной школой?

Я работаю завхозом в школе основная работа. Сейчас соеденили нашу школу и еще одну присоедененная школа является нашим филиалом. Мне доплачивали за зону расширения. Теперь директор принимает завхоза в филиал на 0.5 ставки. Зону расширения мне снимает. Я как материально ответственное лицо должна отвечать и за филиал а вновь принятый завхоз будет получать деньги. Я знаю что в штатном расписании одна штатная еденица завхоза. Штатное расписание директор не хочет мне показать. Что мне делать в этом случае?
Читать ответы (1)
Антонина Вячеславовна
15.08.2015, 06:27

Действия нового директора школы вызывают вопросы

Мой ребенок четыре года проходил в одну школу. Живем в отдаленном от города районе. Рядом с нами школы нет приходится ездить. В школе поменялся директор и настаивает на том чтобы мой ребенок перешел в другую школу, мотивируя это тем что во-первых школа не по району (есть школа на две остановки ближе к дому), во вторых никакого спорта, мой ребенок уже шесть лет посещает спортивную школу. С каких это пор детям запрещено посещать кружки? На сколько компетентны и правомерны действия нового директора школы?
Читать ответы (1)
Ольга
12.06.2015, 13:57

Вопросы отпуска для заместителя директора в условиях реорганизации школы

Я работаю в должности зам. директора и исполняю обязанности директора вечерней школы по приказу комитета образования Волгоградской области с 30.08.2014 г после увольнения директора (без назначения доплаты). Могу ли я включить себя в приказ об отпуске как зам. директора, так как в результате проходящей сейчас реорганизации мы присоединяемся к другой школе и моя должность зама не включена в новое штатное расписание. Моя трудовая книжка находится в школе и трудовой договор со мной заключал бывший директор. По идее, я сейчас должна передать все документы директору школы, к которой мы присоединяемся (уже часть передана, готовим передаточный акт) и она будет решать мою судьбу. Комитет хитрит, тянет с отпусками директорам, видимо хотят их уволить без выходного пособия. Я понимаю, что они могут распоряжаться директорами, так как их трудовые в Комитете образования, но моя же трудовая у нас в школе. Как мне быть с отпуском? Тем более, что есть еще 14 дней неиспользованного отпуска за прошлый год. Через неделю приказано закрывать лицевые счета, а кто же мне выплатит отпускные. Будет ли нарушением, если я отпуск себе как зам директору оплачу своим приказом?
Читать ответы (1)