Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И если не выплатят все таки, я могу подать в суд, чтобы выплатили?

06.07.2009, 20:32
• г. Мурманск

Помогите пожалуста! Я сейчас увольняюсь и хотела написать заявление на компенсацию отпуска. Но в отделе кадров мне скали что писать не надо, выплатят все автоматически. Не пойму, меня хотят обмануть или действительно мне могут выплатить компенсацию без заявления?. И если не выплатят все таки, я могу подать в суд, чтобы выплатили?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

При увольнении компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается и расчитывается автоматически без заявления работника.

Спросить

выплатить Вам обязаны без заявления. при уклонении от выплаты компенсации за отпуск, зарплаты, либо иных выплат - советую сразу писать жалобу в прокуратуру, т.к. это административное правонарушение, а при длительной задержке уголовное преступление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена Андриенко
29.11.2015, 09:19

Как поступить, если один сотрудник находится в отпуске и мне предстоит отправиться в отпуск, но я хочу продолжать работать?

Хотела бы задать вопрос-сейчас в нашей организации один сотрудник находится в отпуске и он написал по собственному-заявление. А следующей должна была идти в отпуск я (2 недели)--такой вопрос, как мне лучше поступить, написать самой заявление, что я не пойду в отпуск (а продолжу работать), (если при этом они выплатят мне отпускные), либо чтоб отдел кадров вызвал в связи с производственной необходимостью, Вообще беспокоит то,что, если я напишу сама, что не пойду в отпуск, мне же могут не выплатить отпускные? Подскажите пожалуйста, заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2016, 13:20

Как правильно сочетать заявление на отпуск и увольнение - раздельно или в одном документе?

Яхочу пойти в отпуск и сразу уволится как правильно сделать сразу заявление на отпуск писать а потом на увольнение или можно в одном заявлении написать? А то мне в отдел кадров сказали написать чразу на увольнение а за положенный отпуск дадут компесацию или могут обмануть? Как правиль сделать.
Читать ответы (1)
Максим
29.07.2021, 13:44

Компенсация за неотгулянный отпуск при увольнении по собственному желанию - что нужно знать сторожу детского сада?

Работаю сторожем в детском саду с 3 августа 2020 года. За всё время был в отпуске только 2 недели. Планирую написать и подать работодателю на стол заявление об увольнении 4 августа 2021 года. Могу ли я получить компенсацию за оставшиеся 2 недели неотгулянного отпуска при увольнении по собственному желанию? Если да, то надо ли писать отдельно заявление о компенсации 14 дней неотгулянного отпуска или работодатель обязан выплатить эту компенсацию автоматически?
Читать ответы (1)
Катерина
22.04.2016, 09:46

Работодатель требует написать заявление об отзыве с отпуска и удержать зарплату - стоит ли соглашаться?

Скажите. Сейчас в отпуске, но работаю. Решила уволиться, работодатель застовляет написать заявление отзыв с отпуска, чтоб они удержали зарплату, якобы переплачиную мне. а после написания заявления они мне выплатят компенсацию. Стит ли мне писать отзыв?
Читать ответы (2)
Виктория Владимировна
18.06.2013, 15:42

Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска?

Могу ли я написать заявление находясь в отпуске? У меня сегодня второй день отпуска, на работе не принимают мое заявление, мотивировав тем, что я в отпуске не имею права увольнятся так как мне уже выплатили отпускные, и если я хотела чтобы мой отпуск стал моей 2 х-недельной отработкой то надо было до отпуска писать заявление. И тогда бы мне выплатили меньшую сумму отпускных. Сумма отпускных то тут причем? Если до отпуска я отработала полгода как положено.
Читать ответы (1)
Евгений
25.05.2015, 15:58

Обманутый работник - как мне вернуть компенсацию после ухода по собственному желанию?

Меня уведомили о сокращении. Чтобы не выплачивать компенсацию руководство начало выписывать мне замечания, выговор. Я принял решение уйти сам. В уведомлении сказано если я увольняюсь досрочно, мне все равно выплатят компенсацию. Отдел кадров продиктовали мне как написать заявление и потом оказалось они меня специально ввели в заблуждение. Прошу уволить меня по собственному желанию так они мне надиктовали. Теперь мне отказано в компенсации. Что делать, меня обманули.
Читать ответы (1)
Наталья
26.02.2015, 08:10

Написала заявление на учебный отпуск, но не получила гарантий и компенсаций - что делать?

Я обучалась на заочной форме на магистратуре в СПб. 28.12.2014 я написала заявление на имя работодателя с просьбой о предоставлении мне учебного отпуска и предоставлением мне по ст.173 гарантий и компенсаций, приложила скан справки вызов. В итоге начальник кадров вызвал и устно пояснил что мне не полагается таких гарантий и компенсаций, и сказал написать заявление на очередной отпуск. Я написала заявление 31.12.2014, с просьбой предоставить отпуск на 25 к.д. с 27.01.2015. Съездив на обучение (последний курс, сдача носов и защита диссертации) я приехала и замначальника сказала что все таки я могу по законодательству воспользоваться гарантиями и компенсацией. Пошла в отдел кадров за заявлением где просила предоставить учебный отпуск, его не нашли, потеряли видимо, но нашли справку вызов зарегистрированную 29.12.2014 и с резолюцией начальника отдела кадров: для организации работы. Как теперь быть? Могу ли написать заявление чтобы возместили мне все гарантии и компенсации, и что писать в заявлении?
Читать ответы (2)
Олеся
24.05.2016, 10:40

Нужно ли писать заявление об увольнении

Мне позвонили с отдела кадров и попросили написать заявление на увольнение с одной организации на другую трудоустройства. Я сейчас в отпуске возвращаться не собираюсь на работу могу я не писать заявления и рассчитывать на компенсацию?:
Читать ответы (1)
Любовь
26.12.2014, 18:13

Как не писать заявление на увольнение, пока не выплатят задолженность по зарплате?

Так мне все таки неписать заявление на увольнение пока невыплатит. Всю задолженность по зарплате, не выходить. На работу так как заявление у них есть о приостановке работы о невыплате зарплаты моей. Сказать что пока всю сумму по задолженности невыплатит как только выплатят сразу писать заявление на увольнение. Пожалуйста ответьти на мой вопрос.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2016, 22:40

Как оформить заявление на административный отпуск перед переходом в трудовой отпуск

Т.е. мне нужно в отделе кадров написать заявление на труд. Отпуск? А как быть с адм. отпуском, надо ли писать заявление о выходе из адм. отпуска, чтобы уйти в труд. Отпуск?
Читать ответы (1)