Не соответствует ли отработка часов в месяц установленной норме и ставкам?

Каков срок действия исполнительного листа у приставов?

134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 Срок действия испол... Тема: Срок действия исполнительно листа? Метки: Нет Срок действия исполнительно листа? Было решение суда не в мою пользу, по решению суда мне надо выплатить деньги. .. У меня нет имущества, приставы на время отстали,. Вопрос: какой срок у исполнительно листа, находящийся у приставов?

Читать ответы (1)

Ограничение рабочего времени и урезание зарплаты санитаркам в больнице - законность и возможности обращения

Я РАБОТАЮ САНИТАРКОЙ В БОЛЬНИЦЕ. ГРАФИК СУТКИ ЧЕРЕЗ ТРОЕ, БЫВАЕТ ЧЕРЕЗ ДВОЕ. ОКЛАД 3500. ПРИ НОРМЕ ЧАСОВ ВОТ НАПРИМЕР В СЕНТЯБРЕ: 171.6 я отработала 216 часов это 9 смен. Но мне мне ставят в основное только 168 часов а 48 часов ставят в совместительство. И в связи с тем что у меня в основном не хватает часов на полную ставку. У меня урезают и зарплату и премию, и следовательно в пенсионный фонд тоже переводят значительно меньше потому что у меня не хватает часов до ставки. Но я их таже переработала. Это вообще законно так делать. И куда обращятся?

Читать ответы (1)

Недоплата за часы работы по тарифной ставке в многосменном режиме - проблемы и решения

Работаем по трудовому договору, многосменный режим работы. Оплата по тарифной ставке. В январе м-це заплатили за 180 часов при норме 120 часов и теперь эти часы недоплачиваю Например за октябрь м-ц норма 184 часа они нам ставят 160 часов.

Читать ответы (1)

Проблемы с составлением графика работы - работодатель ожидает переработки до 24 часов, но указывает в графике только 16 часов

Здравствуйте. Я работаю сутки через трое, работодатель в графике работы ставит не фактически отработанные мною часы за месяц, а выводит норму часов как при 36 часовой рабочей неделе, при этом, если я не вырабатываю эту норму-мне ставят дополнительные дневные часы-я их отрабатываю, если же у меня переработка часов, то мне ставят в графике по 16 или 18 часов, при этом требуют работать 24 часа. Могу ли я придти на работу как написано в графике-на 16 часов?

Читать ответы (1)

Влияет ли уровень оклада на норму рабочих часов?

У меня месячный оклад 7500, норма часов каждый месяц разная. У меня каждый месяц оклад плавает, хотя норму месячную отробатываю. В декабре 168 часов-7500 оклад, в январе 136 часов-6500 оклад. Влияет ли оклад на норму часов?

Читать ответы (6)

Может ли работодатель изменять государственную норму рабочих часов и не оплачивать переработку?

В январе общая норма часов 136, работодатель ставить 168, аргументируя это тем, что в месяцах, где норма 180 часов, он снизит до 160. Законно ли это? Может ли работодатель, менять государственную норму? При этом за переработку, доплачивать не будут.

Читать ответы (1)

Оформление табеля фельдшеров при суммированном учете рабочего времени и использование совместительства для покрытия

Как правильно оформить табель для фельдшеров, при суммированном учете рабочего времени, когда отработанные часы превышают месячную норму. Можно ли использовать совместительство, для покрытия превышения месячной нормы рабочего времени, Если по совместительству отработанных часов будет меньше нормы? Пример: фельдшер при норме 122,4 часа в месяц, отработал 130 часов, превышение нормы 7,6 часов ставят на совместительство. При этом у данного фельдшера 0,5 ставки на совместитпльство. Правомерно ли это?

Читать ответы (7)

В последующие месяце ему предоставляют неоплачиваемые отгулы ссылаясь на то, что в январе переработка.

Мой муж работает водителем по графику (день, ночь, отсыпной, выходной). В январе при норме 120 часов в месяц он отработал 170 часов. В последующие месяце ему предоставляют неоплачиваемые отгулы ссылаясь на то, что в январе переработка. Но в течение года (например в августе при норме часов 184, он работает 170 часов) ему не предоставляю дополнительные смены, получается что он даже не отрабатывает месячную норму часов. Если считать по году, то переработки нет. Правильно ли это? Заранее благодарю!

Читать ответы (1)

Работа по 12 часов в смену - переработка и оплата в условиях измененной нормы в январе

Работаем по 12 часов в смену, в месяц получается от 168 до 192 часов, закрывают по норме 168 часов, в январе в связи с празниками норма 128 часов, перерабоку сказали оплатят потом, законно ли это.

Читать ответы (1)

Проблема с начислением льготной пенсии в связи с изменением оплаты труда в бухгалтерии

Работаю в анестезиологии 13 лет. Надеюсь на льготную пенсию. С января бухгалтерия перешла на повременную оплату труда при суммарном объёме работы в часах. В апреле я фактически отработала 180 ч. При норме часов 160, в строке ставка пишут 150 ч. а 30 ч-в строке внутреннее совмещение. Льготная пенсия начисляется с полной ставки. В данной ситуации получается, что ставка на 10 часов не дорабатывается. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Не соответствует ли отработка часов в месяц установленной норме и ставкам?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов