Но зп будет белая и черная (официалка по минималке 9000) Беременность 13 недель.

• г. Уфа

Работаю по договору оказания услуг! Скоро переведут на трудовые. Но зп будет белая и черная (официалка по минималке 9000) Беременность 13 недель. Что в этом случае ждать по выплатам и декретным!?

Читать ответы (0)

Уфа - онлайн услуги юристов

Дмитрий
25.04.2020, 13:04

Как избежать проблем при работе на двух официальных работах с использованием бумажных трудовых книжек и переходе

Я работаю официально на 2 работах по 2 трудовым, в каких случаях это может всплыть? Ещё скоро будет переход на электронные трудовые, я уже написал что остаюсь с бумажной версией, может ли в этом случае выяснится о наличии 2 работы, из за электронных трудовых? Спасибо.
Читать ответы (18)
Егор
06.09.2014, 19:06

Как начисляется пенсия при наличии двух договоров - трудового договора и договора взаимного оказания услуг?

Поясните, пожалуйста! При устройстве на работу было подписано 2 договора: трудовой договор и договор взаимного оказания услуг. По трудовому договору оклад 3000 (0,5 ставки), по договору взаимного оказания услуг 15%. Сказали, что вся зарплата белая, но соц. пакет будет оплачиваться с трудового договора, то есть с 3000. Тогда пенсия будет начисляться тоже с 3000 или все-таки с 15% (по договору взаимного оказания услуг), раз зарплата белая и с нее будут отчисляться налоги?
Читать ответы (2)
Мария
19.01.2011, 12:31

Поясните пожалуйста, относится ли моя ситуация к трудовым спорам, ведь договор называется не трудовой, а об оказании услуг.

С 23.12.09 по 31.01.10 я работал в ООО «Уральская Инженерная Компания», г. Челябинск водителем. Срок действия договора был зафиксирован в самом договоре. При этом договор называется не трудовым, а Договор об оказании услуг по перевозке пассажиров. Только денег за оказанные услуги до сих пор не получил. Несколько раз обращался в организацию с просьбой выплатить деньги, при этом получал достаточно однообразные ответы - все решается, скоро выплатим, перезвоните на следующей неделе. Решил обратиться в суд, но пока не было денег заплатить гос пошлину. А недавно нашел информацию о том, что по трудовым договорам пошлину уплачивать не нужно, но срок исковой давности составляет всего три месяца. Поясните пожалуйста, относится ли моя ситуация к трудовым спорам, ведь договор называется не трудовой, а об оказании услуг. И что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Ирина
21.10.2013, 19:48

Возможность взыскания черной заработной платы у работодателя через трудовую инспекцию

Белая з\п 4800 (в трудовом договоре сказано что работаю 1 день в месяц). Черная з\п 34000 по договору оказания услуг со мной как ИП (акты не подписывала, 80% денег перечисляли на пласт. Карту) сейчас не хотят выплачивать черную, есть шанс доказать в трудовой инспекции что была черная з\п и взыскать с работодателя?
Читать ответы (1)
Мария
04.10.2010, 00:02

Изменилась размер ежемесячного пособия в декретном отпуске - правильно ли действует бухгалтер?

Ушла в декретный отпуск по уходу за вторым ребенком. Зарплата была 15000 тысяч - белая. Сейчас бухгалтер говорит, что размер ежемесячного пособия будет составлять 4000 тыс. р. (минималка), мотивируя это тем, что был бы первый ребенок то было бы 9000, а так как второй положено 4000, т.е. минималка, а минималку они платят потому что работают на упрощенке. Разве мне не положены 40% от заработка в качестве пособия на ребенка, не вводит ли меня бухгалтер в заблуждение?
Читать ответы (1)
Игорь Санин
23.01.2012, 08:20

Возможность обращения в районный суд по вопросу признания гражданско-правового договора трудовым

Я работал по гражданско-правовому договору оказания услуг\работ. В подрядной организации. На строительной площадке. В договоре указано, что в случае невозможности урегулирования споров, путём переговоров, он будет передан на разрешение В Арбитражный суд г.Москвы. Могу ли я обратится, с вопросом признания договора трудовым, так как есть все признаки трудовых отношений, в районный суд по месту жительства, либо по месту ответчика. С уважением,
Читать ответы (2)
Кристина Игоревна
23.08.2018, 03:46

Как правильно оформить договор на оказание смешанных услуг?

Буду признательна за ваше мнение. Есть смешанный договор на оказание услуг. В договоре прописана предварительная стоимость услуг, которые точно будут оказаны цена договора, окончательная стоимость станет известна только после оказания услуг и будет отражена в Акте. Необходимо ли в таком случае заключать Допсоглашение к договору по факту оказания услуг и Акт или же достаточно Акта с перечислением всех оказанных услуг и приведением их окончательной стоимости?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.08.2015, 14:21

Оформление девушки на работу в декретном отпуске - вопросы материальной ответственности и составления договора на оказание услуг

Хотим оформить девушку на работу, она в декретном отпуске, оформить по договору оказания услуг Скажите будет ли она материально ответственным лицом? И как правильно составить договор на оказание услуг.
Читать ответы (1)
Ольга
15.01.2014, 14:05

Могу ли я получить декретные по договору возмездного оказания услуг, если я беременна и возьму больничный лист?

Работаю по Договору возмездного оказания услуг не является трудовым договором, это договор гражданско-правового характера, а я беременна поэтому мне не заплатят декретных, т.е не получу деньги если выдадут больничный лист? Так ли это.
Читать ответы (1)