Может ли начальник уволить директора муниципального учреждения без объяснения причин?

• г. Сыктывкар

Я - директор муниципального учреждения, начальник хочет уволить меня без объяснения причин. Может ли он это сделать на законном основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если вы не нарушаете трудовую дисциплину и справляетесь с трудовыми обязанностями, то уволить вас невозможно. Можно только сократить, но сделать это также не просто.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Юлия Владимировна
17.07.2018, 10:37

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?

Может ли директор муниципального учреждения культуры работать заместителем директора в этом же учреждении по совместительству?
Читать ответы (1)
Галина
22.05.2009, 15:45

Как защититься от увольнения без согласия после назначения нового директора

Как можно уволить без согласия? Я-заместитель директора муниципального образовательного учреждения. Назначен новый директор, хочет поставить на моё место своего человека. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Марина
16.08.2010, 04:39

Директор муниципального учреждения уволена без объяснения причин - правомерно ли это?

Я, директор муниципального общеобразовательного учреждения, уволена по п.2 ст.278 с выплатой компенсации по приказу начальника управления образованием на основании распоряжения главы района о рекомендации уволить по указанной статье. Компенсацию выплатили через три дня. Показатели образовательной деятельности учреждения одни из самых лучших в районе. Причина не указана ни устно ни письменно. Возможно ли так? Насколько правомерно увольнение без основания?
Читать ответы (3)
Марина
05.03.2015, 09:44

Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения

В результате реорганизации в форме слияния двух учреждений было создано новое учреждение, директоров прежних учреждений уволили в связи с сокращением и был назначен новый директор так как в данном случае директор является единоличным исполнительным органом и назначается учредителем. Один из директоров реорганизуемого учреждения подал в суд иск о восстановлении в должности директора и на основании решения суда была восстановлена в новом учреждении но по старой должности которая была в реорганизуемом учреждении. Как теперь уволить с несуществующей должности?
Читать ответы (1)
Татьяна сеченко
29.01.2015, 21:18

Государственное учреждение - как бороться с безосновательным давлением и перегрузкой со стороны начальника отдела?

Начальник отдела заставляет писать заявление на увольнение по собственному желанию, ссылаясь на, часто плохое настроение директор учреждения принимать мер не хочет, вообще этот начальник отдела часто оказывает психологическое давление на работников путем безосновательного лишения премии, перегрузка одних работников и освобождение от работы других, работницы в отчаянии, директору безразлично, можно ли законным образом вразумить начальника отдела, учреждение государственное. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
11.02.2012, 15:36

В данный момент глава администрации твердо заявляет что уволит её.

Директор общеобразовательного учреждения была уволена главой администрации по образованию. В ходе судебного разбирательства было установлено, что процедура увольнения была не правомерна и по решению суда она была восстановлена в должности директора данного учреждения. В данный момент глава администрации твердо заявляет что уволит её. У меня вопрос: имеет ли право учредитель в лице главы администрации по образованию без причин и оснований уволить нашего директора? Законно ли оно будет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.04.2016, 19:10

Одиночная мама и руководитель муниципального учреждения - Увольнение по 278 статье без объяснения причин

Я одинокая мама и руководитель муниципального учреждения. На днях мне объявили о предстоящем увольнении по 278 статье (без объяснения причин по инициативе учредителя). Законно ли это? Что мне делать?
Читать ответы (2)
Александр
10.02.2013, 19:54

Может ли администрация города увольнять руководителей школ и ДОУ без объяснения причин?

Я работаю в муниципальном дошкольном учреждении. В последнее время администрация нашего города увольняет директоров школ и заведующих ДОУ без объяснения причин, аргументируя свою деятельность тем, что в договорах, которые заключались с руководителями учреждений в 2008 году, прописан пункт о расторжении трудового договора без объяснения причин. Имеет ли право администрация города на такие действия? В данный момент я являюсь исполняющей обязанности заведующей дошкольного учреждения. Ранее занимала должность старшего воспитателя. Имеет ли право Администрация города в любой момент уволить меня без объяснения причин?
Читать ответы (1)