Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Истек срок действия сертификата специалиста - кто оплачивает учебу и последствия отказа

29.09.2015, 10:55
• г. Воронеж

Добрый день, я работаю на предприятии медсестрой и у меня закончился срок действия сертификата специалиста, оплачивать учёбу предлагают за свой счёт и месяц который я буду учится тоже или в счёт отпуска или б/с, правильно ли это.

Могут ли меня уволить, если я откажусь от учёбы ( я знаю , что мне за отсутствие сертификата штраф 4000 р, а предприятию до 500 000 р)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день, я работаю на предприятии медсестрой и у меня закончился срок действия сертификата специалиста, оплачивать учёбу предлагают за свой счёт и месяц который я буду учится тоже или в счёт отпуска или б/с, правильно ли это.

Могут ли меня уволить, если я откажусь от учёбы ( я знаю , что мне за отсутствие сертификата штраф 4000 р, а предприятию до 500 000 р)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Капленко Андрей
25.04.2012, 13:43

Возникла проблема на предприятии - отсутствие работы приводит к вынужденным отпускам за свой счет для слесарей и водителей.

На предприятии возникла проблема с отсутствием работы и всех слесарей и водителей заставляют подписывать заявление на отпуск за свой счет. Могу ли я его не подписывать и как предприятие может меня за это наказать. Как предприятие должно оплачивать рабочее время в связи с отсутствием работы по вине предприятия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Надежда
30.05.2016, 14:11

Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?

Рядом расположены два предприятия, разделены забором, который принадлежит предприятию 1. Предприятие 1 разместило на заборе рекламные плакаты, баннеры которые выходят лицевой стороной на территорию предприятия 2 (вдоль проезжей части) земля в аренде у обоих предприятий. Предприятие 2 требует удалить рекламные плакаты, какие наши действия.
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
09.05.2016, 22:46

Вопрос работы без медицинского сертификата - что делать?

Вопрос мой заключается по поводу медицинских сертификатов. Дело в том что, СРОК МОЕГО СЕРТИФИКАТА ЗАКОНЧИЛСЯ В МАЕ 2015 ГОДА И Я ПО СЕЙ ДЕНЬ РАБОТАЮ, И УЧЁБУ МНЕ СМОГУТ ПРЕДОСТАВИТЬ ТОЛЬКО В СЛЕДУЮЩЕМ ГОДУ, Я ХОТЕЛА УВОЛИТСЯ И УСТРОЯТСЯ В ДРУГОЕ МЕСТО, НО МНЕ СКАЗАЛИ МОГУТ ВЗЯТЬ ТОЛЬКО САНИТАРКОЙ. КАКИЕ МОИ ДЕЙСТВИЯ ОТУЧИТЬСЯ ЗА СВОЙ СЧЁТ ИЛИ ТРЕБОВАТЬ УЧЁБЫ?
Читать ответы (1)
Андрей
13.03.2011, 21:54

Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?

Я отучился за счет предприятия в учебном центре и получил профессию. После учебы мне дали подписать договор что я обязан отработать на этом предприятии 10 лет. С 1 марта наше предприятие обанкротилось и его ликвидировали, я написал заявление на увольнение и принятие на другое предприятие. Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Читать ответы (2)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
28.02.2011, 08:53

Я работаю на редприятии, и хочу поступить на учебу в высшее учебное, должно ли предприятие мне оплотить учебу

Я работаю на редприятии, и хочу поступить на учебу в высшее учебное, должно ли предприятие мне оплотить учебу, или мне придется учиться за свой счёт?
Читать ответы (1)
Елена
22.11.2016, 19:47

Медсестре с истекшим сертификатом и беременности грозит увольнение - как поступить?

Я работаю медсестрой и я беременна. У меня закончился срок сертификата. Меня грозят уволить или посылают учиться за свой счёт. Работодатель ещё не в курсе о беременности. Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Людмила
18.02.2013, 13:48

Несовершеннолетний работник отказался оплатить обучение - что делать?

У меня такая ситуация: у меня работал несовершеннолетний специалист, при поступлении на работу был заключён трудовой договор+расписка от родителей, что разрешают работать. На предприятии несовершеннолетний специалист получил обучение по специальности (оплачивало учёбу предприятие на условиях по договору работы сотрудника 1 год на предприятии). Сейчас несовершеннолетний специалист уволился по собственному желанию. Ни родители и ни несовершеннолетний специалист оплачивать деньги потраченные на учёбу предприятию не желают. Что делать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валентина
23.12.2009, 08:57

Продление сертификата специалиста - возможные проблемы для участкового терапевта в отпуске по уходу за ребенком

Работаю участковым терапевтом, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (в январе 2010-1,5 года). В октябре 2009 закончился срок сертификата специалиста, на учебу поехать не смогла из-за ребенка. Будут ли у меня проблемы с продлением сертификата? Могут меня уволить или перевести на другую должность по причине отсутствия сертификата?
Читать ответы (4)
Вероника
27.11.2013, 09:00

Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников

Происходит реорганизация предприятия, нас уведомили о постановлении за 2 месяца и поставили такие условия. В последний рабочий день на нашем предприятии мы получаем выплаты за неиспользованный отпуск. На следующий день каждый из сотрудников приходит в новое предприятие на собеседование (которое получилось слиянием нескольких предприятий), и если директор не считает нужным брать на работу кого-либо этот человек остается без работы. Правильно ли это?
Читать ответы (1)