Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня лишить премиальной - 13 зарплаты.

29.09.2015, 12:48
• г. Томск

Здравствуйте!

У меня такой вопрос.

Могут ли меня лишить премиальной - 13 зарплаты, если за год я по причине болезни отсутствовал на работе в сумме 30 дней.

И если я периодически отпрашивался на работе, по личным вопросам (сантехники, походы в администрацию, военкомат, больница), но при этом отсутствовал на работе 1-4 часов.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анастасия
18.03.2015, 13:05

Вычет из зарплаты за время простоя на ДТП - какие права есть у работодателя?

Интересует такой вопрос. Я попала в ДТП, когда ехала на работу. Сотрудников ДПС ожидала 5 часов. На работе по этой причине отсутствовала. Имеет ли право работодатель вычесть из зарплаты эти часы?
Читать ответы (2)
Татьяна
05.05.2009, 07:00

Вычеты за дни болезни из областной надбавки - правомерность действий и справочный документ

В нашей бюджетной организации (Отдел вневедомственной охраны) кроме зарплаты выплачивают еще и надбавку от областной администрации. Вопрос - если работник отсутствовал несколько дней на работе по причине болезни и представил больничный лист, то правильно ли то, что у него делают вычеты за дни болезни не только из зарплаты, которая изначально рассчитывается из количества отработанных дней, но еще и из областной надбавки? Если это неправильно, то прошу сообщить на какой документ ссылаться в разговоре с руководством. Спасибо. Люшин Юрий Евгеньевич.
Читать ответы (1)
Рустам
16.12.2019, 12:02

Два дня отсутствия на работе по болезни - записи разговора и скриншоты мессенджера в руках работодателя.

Я отсутствовал на работе по болезни (в больницу не ходил) два дня. Отпросился у мастера по телефону (запись разговора есть), второй день отпросился через мессенджер Ватс ап (скриншот есть). Мастер с гл. инженером составили акт что я отсутствовал на работе который я подписал, в объяснительной написал, что отпрашивался у мастера. Могут ли меня уволить по статье?
Читать ответы (2)
Дмитрий
09.10.2015, 16:28

Правомерно ли лишить работников премиальной части зарплаты за отказ выйти на работу в выходной день?

У меня такой вопрос. Зарплата у работников организации состоит из основной и премиальной части. Причём премиальная часть выплачивается при выходе на работу в выходной день (при необходимости). Правомерно ли будет лишить их этой премии, если работники не хотят выходить в субботу работать.? Спасибо.
Читать ответы (1)
Артем
29.11.2019, 00:54

Отсутствие на работе по причине болезни - возможность лишения зарплаты на стройке

Устроен официально, работа на стройке, не вышел на работу по причине болезни в течении пяти дней, грозятся лишить зарплаты в размере ста процентов, имеет ли право быть такому.
Читать ответы (1)
Валентина
16.11.2017, 19:32

Действия военкомата по отправке пациента в негосударственную больницу для лечения бронхиальной астмы - юридическая оценка.

Республиканская больница подтвердила диагноз: бронхиальная астма. Военкомат дал отсрочку от армии на полгода. Теперь военкомат намерен отправить меня в негосударственную больницу для лечения указанной болезни. Правомерны ли действия военкомата?
Читать ответы (1)
Сервер
17.11.2016, 12:05

Я пропустил около двух месяцев, по причини болезни и похода в военкомат, все справки есть, могут ли меня отчислить?

Я пропустил около двух месяцев, по причини болезни и похода в военкомат, все справки есть, могут ли меня отчислить?
Читать ответы (3)
Елена
13.11.2021, 19:40

Получит ли учитель надомного обучения зарплату, если ученик лежит в больнице, и может ли администрация школы лишить ее зарплаты?

Я учитель надомного обучения. Ученик лежит в больнице. Буду ли я получать зарплату за это время? Имеет ли право администрация школы лишить меня зарплаты, если я протарифицирована на год.
Читать ответы (2)
Валентина
16.04.2018, 15:44

Права работников в ЖКХ - возможность подачи иски и ограничения работодателя

Если в ЖКХ не доплачивают зарплату 21 процент, может ли работник подать на работадателя на эти проценты, и имеет ли работадателя уволить с работы если работник отпрашивался в больницу с ребенком? Имеет ли работадатель не отпускать в больницу? Имеет ли работадатель лишать премии и зарплату одинокой. Матери двух детей если не получают алиментов, только зарплата?
Читать ответы (1)
Евгений
15.08.2016, 16:29

Вопросы о выплате зарплаты и отпуска - ответственность сельской администрации и права работника

Я работаю в сельской администрации землеустроителем афинансирует по соглашению районная администрация вопрос могут ли они лишить меня зарплаты и за что кто долхен оплачивать отпуск и дожна ли районная администрация перечислять деньги на зарплату если я ушел на больничный.
Читать ответы (1)