А именно непосредственно перед декретным отпуском?
Читайте также:- 30 декабря ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным взять ежегодный отпуск (за 2014-2015 учебный год)
- Могу заменить 2014 год на другой для расчета декретных, если до какой именно год можно взять.
- Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске,
- Имею ли я право пойти в очередной отпуск за 2011 год перед декретным отпуском.
- Сколько мне положено дней ежегодного отпуска перед декретным?
- Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
- Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
- Могу ли я, работая учителем в школе, перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск,
- Имею ли я право перед декретным отпуском взять все 28 дней ежегодного отпуска?
- Вопрос: Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом и в каком количестве дней?
Я работаю муниципальным служащим с 06.03.2006 года. Сейчас я беременна с 18,01,2016 ухожу в декретный отпуск, за 2015 год ежегодный отпуск отгуляла, могу ли я взять ежегодный отпуск за 2016 год с декабря 2015 года. А именно непосредственно перед декретным отпуском?
Ответы на вопрос:
Да. Можете.
ст. 260 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Похожие вопросы
30 декабря ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным взять ежегодный отпуск (за 2014-2015 учебный год)
Работаю учителем, отпуск за 2013-2014 учебный год уже отгуляла. 30 декабря ухожу в декретный отпуск, могу ли я перед декретным взять ежегодный отпуск (за 2014-2015 учебный год) за отработанные месяцы, но не авансом.
Здравствуйте. Да, можете взять отпуск. Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Могу заменить 2014 год на другой для расчета декретных, если до какой именно год можно взять.
Ухожу в декретный отпуск в 2016 г. в организации работаю с декабря 2014. С июня 2010 по июнь 2013 была в отпуске по уходу за ребенком.
Могу заменить 2014 год на другой для расчета декретных, если до какой именно год можно взять.
Здравствуйте! нет . будет взят период два года предшествующие вашнму выходу в декрет
Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске,
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком с 2012 по 2015 год (по апрель 2015), снова собираюсь в декретный отпуск в 2016 году, в организации работаю с 2010 года. Если я правильно поняла, в расчет декретных пойдут 2014 и 2015 года, а так как в 2014 я была в декретном отпуске, то я могу этот год заменить на 2010. Или нет?
Ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
Имею ли я право пойти в очередной отпуск за 2011 год перед декретным отпуском.
Я беременна, работаю в школе. Этим летом я отгуляла очередной отпуск за 2010 год. Вышла на работу 10 августа. Имею ли я право пойти в очередной отпуск за 2011 год перед декретным отпуском. В декретный отпуск ухожу в конце декабря 2010 года.
Спасибо.
Анна, к сожалению, авансом отпуск за будущий год не предоставляется
Сколько мне положено дней ежегодного отпуска перед декретным?
Имею ли я право на ежегодный отпуск перед декретным отпуском (дата декретного отпуска 24.05.2017). В компании я работаю с 29 февраля 2016 года, с 1 декабря по 21 декабря 2016 года я отгуляла ежегодный отпуск за 2016 год. Сколько мне положено дней ежегодного отпуска перед декретным?
Здравствуйте! Согласно ст.260 ТК РФ непосредственно перед отпуском по БиР имеете право использовать очередной оплачиваемый отпуск независимо от времени работы у работодателя.
Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
С 9 января 2017 года я ухожу в декретный отпуск. Работаю в организации с 13 февраля 2013 года. Использовала очередной отпуск: в июле 2014, августе 2015, и августе 2016, в отделе кадров сказали, что отпуска использованы по период февраль 2016 года. Может ли отказать директор в очередном отпуске перед декретным?
Смотрите по графику отпусков.
Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Не можете--вы уже получили ответ на этот вопрос.
Могу ли я, работая учителем в школе, перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск,
Могу ли я, работая учителем в школе, перед декретным отпуском взять ежегодный отпуск, если в отпуске была с 13 июня по 10 августа 2018 и в декретный отпуск ухожу в феврале 2019 года?
Здравствуйте, Ирина Евгеньевна!
Да можете.
Ст. 260 ТК РФ это предусматривает
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Имею ли я право перед декретным отпуском взять все 28 дней ежегодного отпуска?
Работаю в организации официально с 9 февраля 2016 года. За 2016 год ежегодный отпуск отгулен полностью. С 3 мая 2017 года у меня начинается декретный отпуск, то есть 2 мая я работаю последний день. Имею ли я право перед декретным отпуском взять все 28 дней ежегодного отпуска?
Здравствуйте. По вашему желанию работодатель обязан предоставить [b]ежегодный оплачиваемый отпуск[/b] до отпуска по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком ст. 260 ТК РФ. Основанием в этом случае является не только заявление, но и справка из медицинского учреждения, подтверждающая беременность Письмо Роструда от 18 марта 2008 г. N 659-6-0.
Статья 115 ТК РФ[b] Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска[/b]
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью [b]28 календарных дней.[/b]
Вопрос: Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом и в каком количестве дней?
Я работаю в компании с 1 июня 2007 г по настоящее время. В нашей компании есть графики отпусков. На сегодняшний день я отгуляла все свои дни отпуска - за 2007-2008 года я отгуляла отпуск в 2008 г, за 2009 год в 2009 году, за 2010 в 2010 году и за 2011 я отгуляла в мае 2011 года. Сейчас я беременна и 27 декабря ухожу в декретный отпуск.
Вопрос: Могу ли я взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом и в каком количестве дней?
Заранее благодарю за ответ!
С уважением Е.
Evgenia, да Вы вправе взять очередной отпуск перед декретом. Основание: ст. 260 ТК РФ.
На сколько я Вас поняла, последний отпуск за период с 01.06.2010г. по 01.06.2011г. Вы отгуляли в этом году? Если это так, то с 01.06.2011г. начался период исчисления следующего отпуска за период с 01.06.2011г. по 01.06.2012г.
