Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

К сожалению, мне не удалось найти вышеуказаной инструкции, а в ТК такое положение отсутствует.

21.03.2003, 03:18
• г. Москва

Я была уволена из компании с нарушением моих прав 06.02.03.До настоящего момента я не получила на руки трудовую книжку. Сама явиться в офис компании я не могу, поскольку в данный момент нахожусь в другом городе, поэтому я отправила заказную телеграмму, в которой выразила свое согласие на отправку трудовой книжки по почте. Я получила ответ из компании, в котором я была поставлена в известность, что мой работодатель не может удовлетворить мою просьбу переслать трудовую книжку по почте, поскольку, согласно ст.62 ТК РФ и п.4 Инструкции по ведению трудовых книжек работников, они вправе переслать мне её только при наличии ПИСЬМЕННОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И ЛИЧНОЙ ПОДПИСИ. Правомерны ли эти требования? К сожалению, мне не удалось найти вышеуказаной инструкции, а в ТК такое положение отсутствует.

Заранее благодарна,

Анастасия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Анастасия!

Администрация в чем-то права.

Вспомните Булгакова "Мастер и Маргарита" - что там с телеграммами творилось?! Потому, Ваш работодатель и перестраховывается (и его можно понять!). Статья 62 ТК РФ предусматривает возможность пересылки трудовой книжки по почте,

НО!!! при СОГЛАСИИ работника. Такое согласие должно быть точно идивидуализировано, т.е. Вы должны послать письменное заявление о согласии получения трудовой книжки по почте с НОТАРИАЛЬНЫМ УДОСТОВЕРЕНИЕМ Вашей подписи под заявлением. Уверен, что в этом случае работодатель Вам уже не откажет. В противном случае - можно смело обращаться в суд.

С наилучшими пожеланиями,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги