Я не понимаю,что это за этим кроется,что за коэф-т?На что он влияет и вможет ли влиять на чо-то?

• г. Москва

Здравствуйте.Вмоём трудопом договоре напечатано:

п 9.Работнику устанавливается:

-должностной оклад (тарифная ставка 0,25) за фактически отработанное время___________________________руб.

...Я не понимаю,что это за этим кроется,что за коэф-т?На что он влияет и вможет ли влиять на чо-то? Спасибо за ответ.

Владимир.

:

В трудовом договоре уволившегося сотрудника допущена опечатка: работнику устанавливается часовая тарифная ставка и должностной оклад. Фактически была расчет заработной платы производился исходя из оклада. Работник требует выплаты еще исходя из часовой тарифной ставки. Законно ли отказать бывшему сотруднику в доначислении по часовой тарифной ставке и выплате этой суммы? На какие нормативные документы можно сослаться в письме?

Не могу понять. У меня в трудовом договоре написано: "Работнику"устанавливается (должностной оклад) тарифная ставка 343 руб. 00 коп. Как понять за какой промежуток эта ставка? Час? День? Месяц?

В моем трудовом договоре прописано, что:

Работнику устанавливается 36 часовая рабочая неделя.

Почасовая тарифная ставка Работника включает надбавку за работу в ночное время и составляет - 65,00 руб.

Это законно или нет?

Моя мама работает сторожем с 1 января 2015 г. В трудовом договоре написано в пункте 13.Об оплате труда работнику - (За выполнение трудовых обязательств предусмотренных настоящим договором работнику устанавливается з/п в размере пункт А должностной оклад ставка з/п 5426 руб. пункт Б работнику производятся выплаты компенсационного характера ночные в размере 1899 руб.) За январь з/п была начислена ей за фактически отработанное время, хотя в трудовом договоре не одного слова про часы нет. Скажите пожалуйста как правильно в этом случае должна начисляться з/п.

Какую сумму писать в трудовом договоре в пункте

"4.1. Оплата труда Работнику производится за фактически отработанное им время из расчета установленного должностного оклада в размере..."-если работник принимается на 0.5 ставки от должностного оклада 13.000 руб-писать 6500 или 13000 руб. заранее спасибо.

Скажите как прописать в трудовом договоре, если Работник будет получать заработную плату в час 50 рублей? И еще ему устанавливается 0,5 ставки. Или будет достаточно формулировки, что работнику устанавливая часовая тарифная ставка в размере 50 руб. в час на 0,5 ставки. Или ставка вообще здесь не нужна. Просто работник будет работать неполный день.

, что за выполнение трудовых обязанностей Работнику устанавливается должностной оклад согласно штатному расписания?

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я работаю по совместительству. В трудовом договоре указано:

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени - не более 20 часов в неделю.

Работнику гарантируется выплата должностного оклада в размере 8000 руб. в месяц.

По факту мне платят 4000 руб., мотивирую это тем что я работаю 50% времени, поэтому и получаю 50% от оклада.

Но в договоре же написан должностной оклад, а не ставка согласно штатному расписанию. Подскажите прав ли работодатель выплачивая мне 4000 руб.?

В моем трудовом договоре прописано, что моя заработная плата состоит из должностного оклада в размере 12000 рублей/мес, а по определению Тарифная ставка (оклад, должностной оклад) — это размер денежной выплаты в составе заработной платы, который выплачивается работнику за выполнение нормы труда (трудовых обязанностей) определенной сложности (квалификации) за установленное время без учёта компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Эта выплата фиксирована, обязательна к выплате и является минимальной гарантией оплаты труда работника, ниже которой он не может получить при условии выполнения должностных обязанностей. Т.е ниже 12000 руб. работодатель мне не может выплатить, я правильно понимаю. А мне заплатили 10440 руб.

6000 р при 0,5 ставки продолжительность рабочей недели в часах-20 часов. Какой оклад 6000 р или 3000 р?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение