Какие действия может предпринять работодатель в отношении работника в случае передачи работником копий договоров другому юридическому лицу без согласия работодателя (самовольно).
с какой целью он был передан и что за лицо
Спросить
Дисциплинарное наказание, только если эти копии договором не составляли государственную тайну
Работником были переданы другому юридическому лицу копии договоров, заключенными с различными организациями.
Спросить
если данным работником и в условиях договора указаны о то что информация конфиденциальна и т.д. то увольнение по статье с возмещение материального ущерба по разглашению коммерческой тайны.
Спросить
Если полагаете, что дисциплинарное взыскание, то уточните основание для привлечения?
Спросить
Нарушение должностных обязанностей, нарушение порядка делопроизводства,нарушение внутреннего регламента-это общие положения. Смотря что за предприятие,и цель его дейятельности
Спросить
Получается, что если в самом тексте переданного договора нет указания, что его текст является конфиденциальном, то работник не несет никакой ответственности?
Спросить
Работник будет нести ответственность даже в том случае, если где-нибудь, в каком-нибудь Богом забытым регламенте сказано, что передача третьим лицам документов, образующих хозяйственную деятельность организации,без визы руководителя запрещается
