Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли директор казенного предприятия без согласия учредителя ввести неполный рабочий день и как это отразится на сотрудниках?

30.09.2015, 11:40
• г. Липецк

Имеет ли право директор казенного предприятия без согласия учредителя ввести неполный рабочий день? Организация занимается ремонтом автодорог и в зимнее время из-за уменьшения светового дня хочет сократить наб. день на 1 час утром и 1 час вечером. И еще - может ли такое сокращение быть не только для рабочих, но и для офисных сотрудников. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете оформить по соглашению сторон.--то есть м/у работодателем или работниками в любое время.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги