В случае признания вины лица причинившего травму, могу ли я требовать возмешения вреда с работодателя?

• г. Ростов-на-Дону

Я получил травму на производстве (есть акт н-1) в результате действий третьего лица, которое не является работником предприятия. Возбуждено уголовное дело, рассматривается судом.

1. В случае признания вины лица причинившего травму, могу ли я требовать возмешения вреда с работодателя?

2. Если я пойду на мировое соглашение (мне его предлагают настойчиво), сохранится ли право требовать возмещения с работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Что такое "мировое соглашение" в рамках уголовного дела? Это означает, что если обвиняемый ПОЛНОСТЬЮ ПРИЗНАЛ СВОЮ ВИНУ и раскаялся в содеянном, полностью загладил вред перед потерпевшим, уголовное дело будет прекращено без вынесения приговора, которым обвиняемый будет признан виновным.

Поэтому, суд "не дойдет" до признания виновности подсудимым, однако он сам признает свою вину, что для Вас, как я понимаю, является решающим. Важно, чтобы у Вас остались документы, подтверждающие это обстоятельство - определение суда о прекращении уголовного дела.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Marinatiunova61
09.11.2019, 20:17

Можно ли требовать возмещения вреда от физического и юридического лиц в случае получения травмы по вине организации

По вине организации получила травму, возбуждено уголовное дело по ч.2 ст.238 УК РФ. Могу ли требовать возмещения вреда от физического лица (руководитель), а также юридического лица одновременно?
Читать ответы (3)
Юлия
22.02.2013, 07:20

Пострадавший автомобиль и водитель в результате ДТП

В результате ДТП постарадал автомобиль фирмы (восстановлению не подлежит) и водитель получил тяжкий вред здоровью, вина в ДТП третьего лица. Возбуждено уголовное дело. Возможно ли предьявление юр. лицом гр. иска в уголовном деле. И как повлияет на возмещение ущерба юр. лицу примирение водителя с причинителем вреда.
Читать ответы (2)
Александр
10.04.2014, 20:34

Травма на производстве - расследование, акт и возмещение морального вреда от работодателя

Получил травму на производстве перелом таза четырех костей отнесли травму к тяжелой работодатель создал комиссию по расследованию несчастных случаев комиссия оформила акт по форме н 1 по акту вино признали за главным инженером начальником участка вины пострадавшего не было в каком размере я могу расчитывать на возмещение морального вреда работодателя.
Читать ответы (1)
Тамара
24.06.2016, 23:59

Отказ работодателя выплатить денежное возмещение за черепно-мозговую травму - возможность обращения в суд?

Получил увечье в 1992 г (черепно-мозговая травма) на производстве, работая водителем, это все время получал денежное возмещение вреда здоровью от призводства причинившего мне вред здоровью, но в последний год это предприятие отказывается выплачивать, пишут что нет возможности выполнять решение суда, приставы бездействуют. Могу ли я обратиться в суд на своего работодателя (в 92 г юрист составил заявление на виновника аварии, а не на работодателя) так как я находился на рабочем месте, акта о производственной травме у меня нет, есть заключение втэк-производственная травма, инвалид 1 гр.
Читать ответы (1)
Александр
19.07.2020, 21:14

Как правильно получить компенсацию морального вреда после несчастного случая на производстве?

Ситуация следующая, я получил травму на производстве, составили акт о несчастном случае формы Н 1,вина работодателя установленна. Вопрос такой, могу ли я отправить досудебную притензию организации о выплате мне компенсации морального вреда в результате получения травмы на их территории или же мне сразу обращатся в суд и требовать по суду компенсацию морального вреда с этой организации за травму полученную на их территории?
Читать ответы (1)
Виктор
23.02.2020, 08:42

Возмещение морального вреда при травме на производстве - учет вины предприятия и состояния территории в зимнее время

На работе получил травму. При подачи иска на возмещение морального вреда после полученной травмы на производстве будет учитываться наличие вины предприятия в ненадлежайшемсодержании и состоянии территории, лестниц в зимнее время.? АКТ по форме Н-1 имеется. Там записано причина собственная неосторожность работника. Имеет ли смысл его оспаривать? Мне известно что один факт акта н-1 на производстве позволяет требовать моральной компенсации. Вопрос в том повысит ли суд сумму мор. компенсации если докажу вину предприятия в неудволетворительном содержании территории?
Читать ответы (4)
Наталья Геронимовна
15.06.2014, 11:54

Какая дата будет считаться при возмещении морального вреда при производственной травме

Какая дата при возмещении морального вреда при производственной травме будет считаться - дата травмы 22.06.2011 г. или дата акта о несчастном случае на производстве 17.08.2011 г. Предприятие пыталось скрыть производственную травму, поэтому акт был составлен позже.
Читать ответы (2)
Алексей
16.01.2015, 13:31

Последствия отказа от гражданского иска и ознакомления с делом после ДТП

В результате ДТП погибла дочь. ДТП произошло в другом городе. Возбуждено уголовное. Следователь предлагает мне написать отказ от гражданского иска в уголовном производстве и отказаться от ознакомления с материалами дела. Виновник во время ДТП находился при исполнении своих служебных обязанностей (водитель автобуса). Какие будут последствия при данных отказах? Могу ли я подать в гражданский суд не на физ. лицо (виновника ДТП), а на его работодателя для возмещения морального вреда?
Читать ответы (1)
Круглов Альберт Александрович
05.03.2015, 14:38

Возможно ли требовать возмещения ущерба предприятию

Можно ли требовать возмещения ущерба от лица, если в результате его действий был причинен ущерб предприятию, но уголовное преследование прекращено по не реабилитирующим основаниям?
Читать ответы (2)
Артур
04.01.2013, 19:29

Как защитить свои интересы в сложившейся ситуации с тяжелой производственной травмой

Я получил тяжелую производственную травму на предприятии. В настоящее время я собираю материалы для обращения в суд в гражданско-правовом порядке для решения вопроса о возмещения мне вреда здоровью. Однако, как мне стало известно, предприятие на котором я работал и получил травму, было реорганизовано и влилось другое (новое) предприятие. Самостоятельно получить уставные документы этого предприятия, либо иные документы подтверждающие правоприемственность предприятий мне не удалось. Таким образом, я не могу реализовать свое право на защиту своих интересов по возмещению причиненного мне ущерба. Прошу вас подсказать мне, как действовать в сложившейся ситуации. С уважением Артур.
Читать ответы (2)