Я работал на частного работадателя не официально 4 года из них 1 год без зарплаты из которого он с меня выщитывал долг. По окончанию выплаты долга, он не хотел меня отпускать и так получилось, что при отпускании товара я ошибся на сумму в размере 88 руб. ПМР. Он обнаружил это. И постановил, что якобы работать будешь еще 3 мес. бесплатно. Плюс ко всему после ревизии к концу года всю недостачу повесит на меня. Хотя я грузщик. Он сказал если я не отработаю, он набьет так что меня родная мать не узнает, что я поеду по этапу. Что мне делать?

Добрый вечер! Если Вы работаете неофициально, то и привлечь Вас к материальной ответственнсоти за недостачу Ваш работодатель не сможет. Я считаю, что он просто Вас запугивает, чтобы бесплатно пользоваться Вашим трудом. В любом случае, ничего не подписывайте, что бы он Вам не говорил.

Некорректное поведение работодателя - как выйти из ситуации и защитить свои права

Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине

Работала не официально в магазине. При принятии на работу была ревизия все нормально. 3 года проработав без ревизий выявлена недостача, сумма не известна. Через месяц после последней ревизии проверено ещё одну ревизию, находим недостачу за 3 недели в размере 45000, на следующий день пересчитываются данную ревизию, нахожу эти деньги (халатность работодателя) с плюсом 7000 руб. через полгода не работая там, муж бывшего работодателя предъявляет требование выплатить недостачу. Имеет ли он право требовать выплатить?!

Читать ответы (4)

Может ли работник быть привлеченным к выплате долга магазина в случае недостачи?

Работала 6 мес в местном продуктовом магазине по договору. Без санкнижки. Предпоследняя ревизия показала недостачу 14000. я оставила всю зарплату (13600) за июль в счет оплаты недостачи. Заявила, что работаю еще 3 смены, делаем ревизию и я ухожу. Отработала, сделали ревизию и всплывает еще недостача 2800! за 3 дня! теперь хозяйка магазина требует с меня выплаты долга в размере 3400 руб. это законно?

Читать ответы (1)

Недостача после ревизии на ИП - обвинение меня и проблемы с договором о материальной ответственности

Работаю на ип. После проведения ревизии вышла недостача 33000. до этой ревизии начальница отпустила девушку без проведения ревизии сказав что ревизия прошла в плюс, теперь этот долг она хочет повесить на меня одну. Принесла мне договор о коллективной материальной ответственности который был составлен в этом году но действует с 2015 года. Что делать и чем мне это грозит?

Читать ответы (1)

Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей

На работе хотят повесить недостачу в размере около 700 000 руб. я работаю в крупной сотовой компании. У нас в офисе обнаружили такую недостачу, вызвали службу безопасноти. Потом меня перевели в другой офис. И тут тоже обнаружлась недостача в размере 29 000 руб. опять я окзалась виновата. Мне пришлось внести эти деньги в кассу. Теперь все недостачи хотят повесит на меня. Если я уволюсь они смогут на меня все это повесить.

Читать ответы (1)

Как избежать выплаты недостачи при работе без оформления в магазине разливных напитков?

Устроилась работать в магазин разливных напитков не официально работала больше месяца без выходных ревизию за это время проводили раза три, все было нормально при последней ревизии мне насчитали 40000 недостачи работала без мед. Книжки недостачу объяснили тем, что когда-то мне не довезли три кеги с пивом, за которые я расписалась при этом подписывала только бумаги о передаче денежных средств на сумму выплатили половину зарплаты и предлагают работать, пока не выплачу долг завтра попросили приехать в офис, чтобы написать расписку, объяснительную и устроиться официально возможно ли избежать выплаты недостачи? Большое спасибо. Ксения.

Читать ответы (1)

Мои права нарушены - работодатель пренебрегает оплатой и оставляет долги после ревизии в магазине

Проработала в вещевом магазине 2 года 8 месяцев. За всё время работы не было ревизии. А после ревизии недостача по товару составила 405000 руб. Я работала одна. Работодатель повешал половину суммы на меня, при этом я работала одна. Уволил меня без зарплаты и расчёта сказав, что в счёт долга. Заставил написать расписку задним числом. Что делать?

Читать ответы (2)

Продавец официально устроенная, но не получала зарплату в течение 8 месяцев

Я работала продавцом 8 месяцев, за всё это время ревизии не проводилось, зарплата мне не выплачивалась. Буквально на днях, сделали ревизию, при чем без моего участия, так как магазин планируют закрывать. После ревизии стали распродавать товар по дешевой цене. Сегодня хозяин сказал мне, что недостача 200 тысяч, включая долги клиентов. И заставил написать расписку, в расписке нет паспортных данных, суммы долга и она не заверена нотариусом. Как мне быть? Я официально устроена.

Читать ответы (1)

Как действовать, если работодатель угрожает прокуратурой и не выплачивает зарплату в условиях ревизии и недостачи товара

Работаю продавцом официально. Собираюсь увольняться. Делают ревизию. Я на ней не присутствую. Так как были перемещения товара без нашего ведома. Приём товара мы тоже не производили и нигде не расписывались. Трудовую сказали отдадут после результатов ревизии. Зная своего работодателя, мы не сомневаемся, что он сделает недостачу. Он пугает прокуратурой, при недостаче. Зарплату тоже не отдаёт.Что нам делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Моей зарплаты не выдали после обращения в прокуратуру по делу о недостаче - что делать дальше?

Я работала в магазине, попросила сделать ревизию, ревизия показала недостачу в сумме 30 тыс. Работодатель, после ревии сказал расписаться в ведомостях о зарплате, мы расписались, а зарплату нам не выдали. Всю зарплату удержали в счет ревизии. Обратилась в прокуратуру, после проверки в прокуратуре сказали, что недостача не обнаружена, а куда вы платили и зачем, они не знают. Как вернуть деньги? Куда обратиться дальше?

Читать ответы (1)

Повестка об ответственности - как решить проблему с недостачей в аптечной сети после увольнения

Работала в аптечной сети, ревизия была до меня, после этого работали и вскоре ушли два человека, после них ревизия не проводилась, хотя по кассе у них была недостача. Я пришла после них и отработала месяц до увольнения, акт по приемки тмц не подписывала. После написания заявления отработала две недели, ревизию не проводили. В день увольнения получила трудовую и расчёт. Через неделю проведи ревизию и сказали оплатить недостачу, так как вроде как кроме меня некому было допустить данную недостачу. Хотя я работала не одна, и перед моим приходом так же работали люди которые уволились без ревизии. Что делать в данном случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59