Вопрос о правомерности увольнения из-за прежней судимости по статье 105 часть 1 - моя история работы в детском саду
Скажите пожалуйста, имеет ли право меня уолить с работы если я имела судитость по статья 105 часть 1 бытовая с афектом срок 3 года, освбодилась по удо. в приговоре прописано что не являюсь опасным для общества. После освобождения год проработала поваром в детском саду. Менеджер, узнав по слухам, уволила в один день. Правомерно ли это?
Да, на основании ст.331 Трудового кодекса РФ правомерно.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Сколько времени действует судимость по статье 105 часть 1 при условии освобождения в 2001 году по УДО
Могут ли назначить административный надзор после освобождения по УДО и без нарушений?
Есть ли у меня право не забирать ребёнка из сада при увольнении?
Вопросы о возможности увольнения и погашении судимости для сотрудника детского сада
