Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа без договора - путь к конфликту с работодателем и перспективы в суде

30.09.2015, 19:50
• г. Санкт-Петербург

Я работала бухгалтером. Вообще без договора. Меня нашли на авито. Сейчас у нас конфликт с руководителем, договориться на нормальное увольнение не получилось, то есть она мне не выплатила заработную плату и ту компенсацию которую я просила.

Поэтому хочу подавать в суд, и вот что думаю:

1. Надо наверное для начала как то определиться какой договор был между нами. Я правильно понимаю, что я могу в иске просить признать отношения трудовыми, и тогда работодатель должен будет доказать, что они НЕ были трудовыми а были гражданско – правовыми. То что они были я думаю они не станут отрицать, потому что у меня много доказательств, что они были, начиная с отчетности на руках, заканчивая перепиской.

Если допустим, суд скажет что это был договор ГПХ, то я правильно понимаю, что решение о восстановлении на работе, вынужденный прогул и тд я не получу.?

2. Исходя из чего мне считать вынужденный прогул из 6000 тыс?

3. Каковы перспективы что все таки признают трудовыми отношениями и восстановят на работе?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Правильно.

2. Из своего подтвержденного документально среднемесячного заработка.

3. Зависит от совокупности собранных доказательств в пользу истца и контрдоказательств ответчика. На данной стадии что-либо прогнозировать просто невозможно, тем более, по интернету, не видя тех документов, которые у Вас на руках и о которых Вы утверждаете в вопросе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги