Виктория
16.11.2016, 12:49
Проблемы с трудоустройством - Задержка оформления документов и дискриминация из-за беременности
Читать ответы (2)
Только после училищя, устроиласть работать в ТОВ кондитером проработала 3 месяца и узнала что беременна на роботе опасаясь несчасного случая предложили невыходить на работу но получать деньги по минимуму. Стоит ли мне соглашатся на их предложение и как быть в такой ситуации?
Здравствуйте! Оплачивать обязаны не менее среднемесячной зарплаты,даже если Вы не работаете.Ст.264 ТК РФ.
Спросить