Я работаю в коммерческой организации. После выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, мне установили размер зарплаты такой же, с которого я уходила. Но я знаю, что за эти 3 года на предприятии проводилась индексация заработной платы, как минимум 2 раза. Могу ли я претендовать на повышение своей зарплаты в рамках проведенных индексаций?

Могу ли я претендовать на повышение своей зарплаты в рамках проведенных индексаций?

Как добиться индексации зарплаты на коммерческом предприятии без соответствующего приказа?

Мой вопрос о зарплате. Работаю на коммерческом предприятии. Знаю, что в негосударственных учреждениях приказ об индексации зарплаты работников составляет сам руководитель, на свое усмотрение. Подходила к начальству, сказали, что такого приказа у нас в компании нет. Индексации у меня не было уже 5 лет. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать? Неужели выход только один: разжалобить начальника, чтобы он рассматривал вопрос о повышении зарплаты? (Насколько я знаю, индексация и повышение - разные вещи. Если не права - поправьте, пожалуйста.)

Читать ответы (1)

Отсутствие индексации заработной платы в коммерческой организации - допустимо ли отсутствие указаний в локальных актах?

В коммерческой организации не производят индексацию заработной платы. В локальных актах об индексации ничего не говорится. Это правильно?

Читать ответы (1)

Осуществление выплаты и индексация заработной платы - как рассчитать и выплатить индексацию за прошлый год

Если индексация заработной платы проводится один раз в год как рассчитать и осуществить выплату индексации за истекший год. И можно ли выплатить индексацию за истекший год и одновременно проиндексировать оклады на следующий год.

Читать ответы (1)

Приказ о индексации заработной платы для работников предприятия с 1 апреля 2016 года

Я работаю продавцом. К нам на работу пришло письмо,, о том, что Об индексации заработной платы: форма такая, В целях обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии со ст. ст. 130 и 134 Трудового кодекса РФ. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Произвести с 1 апреля 2016 г. индексацию размера окладов и часовых тарифных ставок за 2015 год всех работников предприятия. 2. Установить коэффициент индексации равным 1,02 (2%). 3. Главному экономисту подготовить соответствующее изменение штатного расписания. 4. Специалисту отдела внести соответствующие изменения в трудовые договоры работников 5. Главному бухгалтеру обеспечить начисление заработной платы с учетом индексации, начиная с 1 апреля 2016 года. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой. Объясните мне пожалуйста, индексация, это перерасчет заработной платы за 2015 г? И в какие сроки наша бухгалтерия должна выплатить?

Читать ответы (1)

Как получить индексацию суммы в исполнительном листе 2002 года после 13-летнего периода без изменений

По исполнительному листу 2002 было вынесено решение по выплате определенной суммы с учетом индексации, в течении 13 лет индексация ни разу не проводилась, сумма осталась прежней. Что нужно сделать или куда обратиться чтоб произвели индексацию?

Читать ответы (1)

Проблемы с повышением зарплаты у работников с персональными окладами на предприятии

На нашем предприятии в 2008 году установили новое оборудование (координатно-измерительные машины), набрали штат сотрудников, провели их обучение и за неимением должностных строк выделили строки операторов станков ЧПУ и программистов. На эти должности оформили индивидуальные оклады. Через полтора года, после увеличения объема работ, добавили индивидуальные надбавки в виде премии. В результате сложилась ситуация, что за 4 года нам не выплачивали компенсацию и не повышали зарплату. При индексации или повышении зарплат в приказе всегда прописывается пункт «кроме работников с персональными окладами». В 2012 году нами были поданы документы о включении персональной надбавки в оклад (надбавка как раз покрывала индексацию за 4 года). С тех пор ни индексации ни повышения окладов не было, мотивируя все тем же пунктом в приказе. При этом остальным работникам каждый год проводят индексацию и повышение зарплат. Насколько правомерны действия руководства в отношении пункта «кроме работников с персональными окладами»? Как добиться повышения зарплаты?

Читать ответы (1)

Невыполнение индексации зарплаты по Федеральному отраслевому соглашению - как добиться ее соблюдения?

Работаю в организации, на которую распространяется действие "Федерального отраслевого соглашения по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации" (далее - Соглашение). Соглашением предусмотрено ежегодное проведение индексации заработной платы в соответствии с ростом ИПЦ. Однако второй год индексация зарплаты не проводилась, более того, не регламентирована ЛНА предприятия и не прописана в трудовом договоре. Хотелось бы добиться соблюдения условий Соглашения работодателем в части индексации зарплаты. Прошу подсказать, что мне для этого нужно делать, в какие инстанции обращаться и в каком порядке?

Читать ответы (1)

Как нам добиться проведения индексации зар.

Мой муж был уволен переводом из филиала ОАО"РЖД".При этом ему новым трудовым договором было гарантировано сохранение части железнодорожных льгот, в том числе индексация зар. платы в соответствии с индексацией зар. платы работникам ОАО"РЖД".В течении прошлого года работникам ОАО"РЖД"проводилась индексация:4%,4,8%,10%,3,8%, 1,7%.Моему мужу проводили индексацию:2%и 2,5%.На заявление с просьбой объяснить причины неисполнения трудового договора директор организации дал ответ, в котором сослался на финансовые проблемы. Как нам добиться проведения индексации зар. платы и выплаты перерасчета зар. платы за прошлый год?

Читать ответы (1)

Можно ли повторно подать в суд на индексацию зарплаты, если сроки обжалования прошли?

Через суд мне выплатили зарплату 60.000 за четыре месяца. От индексации зарплаты в суде я отказался. Могу ли я опять подать в суд на индексацию заработной платы? Сроки обжалования прошли.

Читать ответы (1)

Обязаны ли организации проводить индексацию заработной платы и где это прописано (на примере ООО)?

Все ли организации ОБЯЗАНЫ проводить индексацию заработной платы? (я работаю в ООО). И где условия индексации прописаны? Прописаны ли они вообще?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могу ли я претендовать на повышение своей зарплаты в рамках проведенных индексаций?

Красноярск - онлайн услуги юристов