У меня отпуск по 20-е ,21-го на работу. По графику мне идти на работу в ночнуюсмену с 20 на 21-е. Мне выходить на работу или нет, ведь полдня еще отпуск?????

Мне выходить на работу или нет, ведь полдня еще отпуск?????

Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск, если работала на временной замене?

Я устроилась на работу на время декретного отпуска другой работницы, сейчас постоянный работник выходит на работу с декрета, а я еще не сходила в отпуск по графику отпусков в котором мы росписываемся я росписалась в графике и должна идти в ежегодный оплачиваемый отпуск с меня 1 сентября 2021 года? Как мне быть? Положен ли мне этот отпуск по закону? Руководитель хотит лишить меня и отпуска и отпускных.

Читать ответы (3)

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Я вышла на работу из очередного отпуска 19 января 2011 года (бала в отпуске согласно графика отпусков 2011 г.) ! По графику 2012 года начало моего отпуска 10 февраля! Я не хочу в такой срок идти в отпуск! Кадровик заставляет идти в отпуск, ничего не слушает ссылаясь на график отпусков! Хотя период работы за который я пойду в отпуск у меня будет с 10.10.11 по 09.10.1012 г. Каковы мои права в этом случае? Как мне поступить чтобы перенести отпуск?

Читать ответы (1)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Возможно ли уйти в отпуск раньше графика, если у меня осталось нераспределенных дней?

Мне осталось отработать неделю и я ухожу в отпуск. Мне положено 22 дня но у меня осталось еще 6 дней с прошлого отпуска итого 28.Могу ли я уйти в отпуск раньше графика на эту неделю или обязана идти по графику?

Читать ответы (1)

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Проконсультируйте меня пожалуйста, если человек после отработанных пол года идет в отпуск на неделю (график работы 2/2) ему положено 14 дней это с учетом выходных (т.е 2 дня до отпуска и 2 дня после отпуска) или с учетом выходных 18 дней выходит. За ранее спасибо!? Пример отпуск начинается с 21 февраля (где 19 и 20 это законные выходные до отпуска и 7, 8 марта после отпуска) какого числа выходить на работу по графику 2/2?

Читать ответы (1)

Когда мне нужно вернуться на работу после отпуска при графике 2 через 2 и выходных 1-2 октября?

У меня график работы 2 через 2. Я пошла в отпуск с 17 сентября до 30 сентября. По моему графику 1 и 2 октября выходные. Мне на работу выходить 3 октября?

Читать ответы (3)

Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска

Мой график работы сутки через трое. По 30 августа я в отпуске, 31 на работу в свою смену. Но с 29 августа я заболела. Больничный лист с 29 августа по 6 сентября включительно. По графику на работу 8 сентября, но у меня переносится отпуск. Следующая смена 12 сентября (по графику). Когда мне выходить на работу? Я полагаю мне на работу в свой график 12 сентября, но начальник сказал 9 сентября. Кто прав?

Читать ответы (1)

Мне выходить на работу или нет, ведь полдня еще отпуск?????

Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск, если работала на временной замене?

Как перенести отпуск и узнать свои права в данной ситуации?

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

Возможно ли уйти в отпуск раньше графика, если у меня осталось нераспределенных дней?

Количество дней отпуска с учетом выходных при графике работы 2/2

Когда мне нужно вернуться на работу после отпуска при графике 2 через 2 и выходных 1-2 октября?

Вопрос о дате выхода на работу после болезни и переноса отпуска

Определение даты возвращения на работу после отпуска и учет праздничных дней

Отпуск в праздничные дни - уточнение продолжительности отпуска и работа по графику

Выход на работу после восстановления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59