Работодатель предлагает мне написать заявление по собственному желанию, объясняя тем, что я не выполняю поставленных планов. Но планы мне не были предоставленны ни в форме приказа, ни в другой письменной форме и не были мной подписаны. В разговоре же с работодателем я выяснил, что бизнес не рентабельный и он хочет его свернуть. Но по собственному желанию я не хочу увольняться, а в противном случае работодатель грозит уволить меня другим способом. Как поступить в этой ситуации? Спасибо за ответ.

Записать на диктофон и обратиться в трудовую инспекцию.

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию без предоставления планов

Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию

Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию, мотивируя это снижением объема работы, в противном случае обещает провести тестирование в котором будет к чему придратся и уволить по статье, есть запись разговора с работодателем в котором он говорит что притензий к работе нет но отказывается увольнять по сокращению и настаивает на написании заявления по собственному желанию, куда можно подать жалобу на работодателя?

Читать ответы (1)

Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?

На работе сокращают штат но просят написать заявление по собственному желанию В противном случаи грозят увольнением по статье (говорят мы найдём за что уволить) Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Каким образом разрешить конфликт с начальником после конфликта, угрожающего увольнению?

Между мной и начальником произошла ссора, дело дошло драки. Теперь начальник предлагает мне написать заявление по собственному желанию, в противном случае обещает уволить по статье. Как быть в этом случае?

Читать ответы (1)

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Как вести себя в случае, если работодатель хочет уволить меня, при этом не хочет оформлять увольнение по сокращению штатов и вынуждает написать заявление по собственному желанию. Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье. Материальной ответственности на мне нет.

Читать ответы (1)

Как сохранить рабочее место, если работодатель предлагает уволиться по желанию?

Работодаль предлагает уволиться по собственному желанию, я, как работник, не хочу увольняться, хочу продолжать работать. Подскажите, как мне поступить в етой ситуации, как сохранить свое рабочее место? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Как избежать вынужденного ухода из-за не выполнения плана?

Меня работодатель вынуждает написать заявление об уходе, так как я не выполняю план, иначе грозит! Что уволит по "статье" , даст плохие рекомендации, и я вообще не устроюсь не на одну работу. Как в этом случае быть? Увольняться я не хочу.

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Заявление по собственному желанию было написано 3 числа (заявление было принято работодателем), на следующий день 4 числа был издан приказ об отстранении от занимаемой должности. Так же работодатель объявил, что уволит по "плохой" статье! Имеет ли право работодатель отстранять после принятого заявления на увольнение? Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.

Мой работодатель сдаёт свой бизнес в аренду. Мне предлагает написать заявление по собственному желанию. Я отказался. Теперь угрожает уволить по статье за воровство. Никаких фактов нет. Хочу уволиться по сокращению штатов, но что, если он действительно уволит по статье. Как действовать?

Читать ответы (1)

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию без предоставления планов - как поступить?

Барнаул - онлайн услуги юристов

Такая ситуация, работодатель принуждает написать заявление об увольнении по собсвенному желанию

Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?

Работодатель просит написать заявление по собственному желанию, в противном случае уволить по статье? Как быть в данной ситуации?

Каким образом разрешить конфликт с начальником после конфликта, угрожающего увольнению?

Угрожает тем, что если не будет заявления, уволит по статье.

Как сохранить рабочее место, если работодатель предлагает уволиться по желанию?

Как избежать вынужденного ухода из-за не выполнения плана?

Имеет ли право работодатель уволить по другой статье если принял заявление по собственному желанию?

Мой работодатель грозит уволить меня по статье за воровство, хотя нет никаких доказательств.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59