Альбина
02.04.2015, 22:52
Как выбрать наиболее выгодный способ расставания с работодателем при ликвидации предприятия во время нахождения
Читать ответы (3)
Работаю в компании больше года, теперь она ликвидируется. Сама я в декрете 5-й месяц. Предложили писать заявление по соглашению сторон или ждать по ликвидации. Как расчет происходит по ликвидации (говорят так же один оклад как и при соглашении сторон) .Как выгоднее для меня будет? И кто теперь будет платить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Выгоднее увольняться в связи с ликвидацией. Выплаты - в соответствии со ст. 178 ТК РФ (часть первая и вторая). Выходное пособие в размере среднемесячного заработка при увольнении, потом по окончании второго месяца в случае нетрудоустройства еще один среднемесячный заработок. Ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет будете получать в соцзащите по месту проживания.
Спросить