Необходимость использования специальной формы при написании заявления об увольнении - важно или не принципиально?

• г. Санкт-Петербург

Является ли принципиально важным тот факт, что заявление (предупреждение) об увольнении по собственному желанию должно быть написано на специальной форме (бланке), выданной отделом кадров, или форма/бланк подобного заявления принципиальной роли не играют и я могу написать заявление (либог набрать текст на компьютере) а затем распечатать на простом листе бумаги?

Спасибо,

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Заявление должно быть составлено в письменной форме. Составление заявления на специальном бланке отдела кадров необязательно.

Спросить

Трудовой кодекс РФ не предъявляет каких-либо специальных требований к заявлению работника о расторжении трудового контракта. С уважением,

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов